北陸初！リテンラボが全国に人事リテンションサービスを提供開始

北陸初！人事リテンションの最前線

石川県小松市に本社を置く「株式会社リテンラボ」は、新たに人事リテンション専門サービス「リアポート」を全国へ展開することを決定しました。このサービスは、企業が直面する従業員の離職問題に対処し、定着率を向上させることを目的としています。

リテンラボの理念と取り組み

リテンラボは、従業員が「またこの会社で働きたい」と思える職場を創出するために、独自のノウハウやコミュニケーション力を駆使しています。彼らのアプローチは、単なるデータ分析に留まらず、従業員一人ひとりの価値を重視した万全のサポートを目指しています。

特に、大切にされているのは「傾聴力」や「課題発見力」です。専門家の視点から、企業の文化を深く理解し、必要な改善を実施するための実践的なレポートを提供。これにより、より良い職場環境の実現へ向けて一緒に取り組む姿勢が、企業と従業員の双方に歓迎される理由となっています。

「リアポート」の機能と効果

「リアポート」は、上司と部下の定期面談を第三者の視点で代行するサービスです。多くの企業で実施されている面談ですが、80%が本音を語るには不十分な環境だとされています。このサービスにより、従業員が心からの意見を言いやすい環境を整え、真の課題を可視化することに成功しました。

さらに、新入社員や勤続年数に応じた定期面談、退職の可能性がある従業員への面談を通じて、具体的なデータを基に課題を特定、その改善策を提案しています。これにより、企業は自社にフィットした戦略を講じられるようになり、小さな改善ではなく、大きな変革が期待できるのです。