リクエスト株式会社が法人向け支援サイトをオープン！成長を促す新たな取り組み

企業・組織を支える新たなプラットフォームの誕生

2026年11月2日、リクエスト株式会社（東京都新宿区本社）が法人向けの支援案内サイト「support.requestgroup.jp」を正式に公開しました。このサイトは、企業や組織が持つ具体的なニーズを明確にし、効果的な支援を提供することを目的としています。特に注目すべきは、「事業で実現したいこと」と「人・組織の成長」をつなぐことにフォーカスしている点です。

新しい支援の形

このウェブサイトでは、企業が依頼する仕事内容に関する検討や実施条件の確認が行えます。公開された資源は、リクエスト株式会社がこれまでに蓄積してきた、980社からのデータと33.8万人の組織行動科学®に基づいたものです。これにより、企業や組織が直面している課題に適切かつ具体的な支援が得られるようになっています。

無料での提供範囲

リクエスト株式会社は、今後も無料で提供される知識や道具を増やす方針です。このサイトに登録した企業は、基本的な知識を無料で享受でき、さらには必要に応じて有料支援を受けることも可能です。

特に、サイトには16の導入検討プランが用意されており、136の仕事場面や問いについての情報がPDF形式で提供されています。これにより、各企業は自社の取り組みに合致する課題を比較検討しやすくなっています。

実用的なサポート

リクエスト株式会社は、さまざまな企業のニーズに応じた柔軟なサポートを提供しています。たとえば、新たな商品価値の開発や、仕事の質向上を目指している企業に対し、具体的な支援申し込みが可能です。

支援内容としては、関係者との確認を通じての課題整理、実務での試行に向けた研修計画づくり、実施中の相談や記録のレビュー、さらに実践後の振り返りまでを一元的に支援します。

重要なプランの概要

提供される導入検討プランは、四つの領域に分類されています。

1. 顧客支援 — 顧客が製品やサービスを使う状況を考慮した支援。
2. 運営支援 — 工程や施工、施設運営などの実務を支える方法。
3. 新役割開発 — AI活用や人材配置に伴う支援。
4. 価値探求 — 地域のニーズを基に新たな提供価値を考える取り組み。

特にAIの活用に関しては、「AIの出力を人が選んで使える仕事へ」という具体策が示されています。これは、AIの成果物を実務にどう活かすかを考える大変重要な点です。また、「地域の暮らしからの観察」を通じて、店舗の新たな価値を探るアプローチも含まれています。

136の仕事場面と問い

「136の仕事場面と問い」セクションでは、業種やテーマに基づいて自社の似た状況を探す手助けをしています。たとえば、「新しい仕事を任せる条件を整える」という問いでは、実際に任せた際の確認ポイントや支援が必要なタイミングを考えます。これにより、企業内での対話や意見交換が促進される仕組みです。

まとめ

新しくオープンした法人向け支援サイトは、企業が具体的な業務を達成するための大きな一歩となります。特に、組織行動科学®に基づいたサービスは、企業が持つ個別のニーズにマッチした有益な情報提供を実現しています。リクエスト株式会社は、今後も誰が見ても使いやすい支援プラットフォームとして、企業の成長に寄与することを目指していきます。