2025年版ダイレクトリクルーティングサービスのカオスマップを公開

ダイレクトリクルーティングサービスカオスマップとは？

2025年版のダイレクトリクルーティングサービスカオスマップが、株式会社VOLLECTによって発表されました。これにより、企業が人材採用を行う際に役立つ情報が提供されています。このカオスマップは、ダイレクトリクルーティングの現状を把握するための強力なツールとして、採用担当者にとって欠かせない資料となります。

カオスマップ作成の背景

日本におけるダイレクトリクルーティングは年々拡大しています。中でも、中途採用や新卒採用を巡る競争が激化し、それに伴い関連サービスも増加しています。しかし、各サービスの特徴や選択肢を整理した情報が不足しているため、多くの企業が困難を抱えていました。そこでVOLLECTはこの問題を解決するために、毎年最新のカオスマップを作成し公開することに至ったのです。

カオスマップの特徴

今回公開されたカオスマップでは、企業が直接求職者にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービスを明確に分類しています。これにより、必ずしも全ての求人媒体を網羅するわけではなく、スカウトサービスとしての特異性を持った資料となっています。企業はこのカオスマップを基に、各サービスの特徴や利点を比較し、自社のニーズに合ったサービスを選定することが可能です。

市場の動向

マイナビの調査によると、2023年においてダイレクトリクルーティングにかかる採用コストは前年に比べて増加傾向にあります。特に、企業が「大幅に増えた」「やや増えた」と回答した割合は35.5%に達しています。これに対し、減少したと答える企業は15.2%であり、採用にかける予算が増えていることを示しています。この背景には、求める人材に直接アプローチできるダイレクトリクルーティングが注目されていることが影響しています。

VOLLECTの活動

VOLLECTはダイレクトリクルーティングに特化した企業であり、これまでに700社以上の支援実績を持つ「PRO SCOUT」サービスを提供しています。また、ダイレクトリクルーティング関連のメディア「HRpedia」を運営し、採用活動に関する情報を発信しています。自社のサービスやノウハウを用いて、ダイレクトリクルーティングの普及啓発にも力を入れています。

便利な関連資料

VOLLECTは、カオスマップを活用する企業のために、さまざまな関連資料も用意しています。例えば、中途採用向けやITエンジニア採用向けの徹底比較レポートなどがあります。これらを活用することで、さらに具体的な採用戦略を描くことができるでしょう。

さいごに

株式会社VOLLECTのカオスマップは、ダイレクトリクルーティングを考えている企業にとって、非常に価値のある情報源です。今後の採用活動をより効果的に進めるためにも、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。なお、カオスマップに関する情報を引用する際には、株式会社VOLLECTの名前や公式サイトの記載が求められますのでご注意ください。

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