インド人材を日本企業へつなぐ新サービス『IndiGate』始動

インド人材を支援する新たな取り組み

日本の企業のグローバル化が進む中、インドへの進出がますます重要性を帯びてきています。そこで、インド人材に特化した新しい育成・紹介プログラム『IndiGate』が誕生しました。愛知県名古屋市に本拠を持つIndobox株式会社が手掛けるこのサービスは、日本企業とインドの人材を結ぶための重要な一歩となるでしょう。

Indoboxの背景

Indoboxは創業以来、日本企業のインド進出を支援し、日印間の連携を深めてきました。インドの大学や教育機関との連携を強化し、相乗効果を最大化する取り組みを行っています。これにより、双方の文化やビジネスの特徴を生かし、持続可能な成長を実現していきたいと考えています。

IndiGateの特徴

『IndiGate』は、インド人材を日本で育成し、それを企業に紹介する「End-to-End」サービスです。具体的には、以下のような施策が含まれています：

1. 日本語教育：インドの大学での日本語学習をサポートし、即戦力として活躍できるスキルを養います。
2. ビジネスマナートレーニング：日本文化やビジネスマナーに関する研修を行い、インド人が日本の職場にスムーズに適応できるよう支援します。
3. 協働研修：日本企業向けに、インド人スタッフと素晴らしいチームを作るための研修を用意しています。

これらの取り組みを通じて、企業が求める人材を適切に育成し、企業と人材をつなぐ役割を担うことを目指しています。

インド人材活用の拡大

現在、Indoboxには日本への就職を希望するインドの学生や経験者のデータが蓄積されています。特定技能訓練を受けた介護や宿泊業向けの人材も確保しており、日本企業が求める多様なニーズに応えることができます。

『IndiGate』を通じて、多邦国間の架け橋となり、互いの経済や文化の発展を促進していくことがIndoboxの使命なのです。インドの大学とも連携を深めながら、今後ますます多くの人材を日本に紹介していく予定です。

今後の展開

2025年12月には、IndiGateに関連するWebプラットフォームがローンチ予定です。このプラットフォームはインドのエンジニアチームとの協力によって設計・開発されており、さらにスムーズに人材をつなげるためのツールとなるでしょう。

Indoboxは、名古屋とハイデラバードに拠点を構え、スタートアップの支援や新たなビジネスモデルの開発を行っています。多様性を尊重しながら、日印の双方の成長を目指す取り組みは、今後も注目を集めることでしょう。

詳しい情報は、Indoboxの公式サイトをご覧ください。