レバレジーズが株式会社FNCを完全子会社化、日本の人材市場での成長を目指す

レバレジーズ、株式会社FNCを完全子会社化

レバレジーズ株式会社は、2025年4月1日から株式会社FNCの全株式を取得し、同社を完全子会社化することを発表しました。この決定は、労働力不足が深刻化する日本市場において、富裕な人材市場でのさらなる成長を目指して行われました。

外国人労働者数の急増

最近のデータによれば、2024年10月末までに日本国内の外国人労働者数が約230万人に達し、これは過去最高の数字です。労働力不足が極まる中、外国人労働者の受け入れが急速に進んでいます。こうした状況下で、レバレジーズは国や業界を超えて迅速かつ堅実に成長し、外国人労働者市場における競争力を増すことを目指しています。

FNCの特長

株式会社FNCは、外国人に特化した人材派遣会社であり、日系企業が抱える人材不足の解決に向けて質の高い支援を提供しています。FNCには、海外出身の従業員が多く、異文化理解や語学力に優れたスタッフが揃っています。彼らは日本国内の外国人コミュニティに深く根ざした事業運営を行っており、多様なニーズに応えることができる体制を整えています。

シナジー効果の期待

レバレジーズのFNC買収には多くのシナジー効果が期待されます。まず、レバレジーズはITや医療・ヘルスケア分野で広範な顧客基盤を有し、一方でFNCは外国人材の採用や管理に関する専門的な技術を持っています。両社の強みを生かして、顧客企業に対する包括的な人材ソリューションを提供することが可能になるでしょう。

また、レバレジーズが運営する多言語対応ポータルサイト「WeXpats」は、外国人求職者に向けた支援を行っており、FNCの知識を活用することで、より多様な支援を届けることが可能となります。さらに、FNCもレバレジーズのノウハウを用いて、新卒や中途採用におけるオペレーションを改善し、事業の拡大を加速させることを目指しています。

両社の代表者コメント

FNCの藤井博代表取締役は、レバレジーズとの合併が自社の理念と深く共鳴した結果であると述べ、自社の規模を飛躍的に拡大し、提供するサービスの質をさらに高めることで、社会的責任を果たすことに力を入れることを約束しました。

一方、レバレジーズの海外事業本部長、長谷聡太郎は、FNCが持つ外国人人材派遣サービスの実績とノウハウを生かし、外国人人材と採用企業にとってより良い環境作りを進めることができると確信しています。

FNCとレバレジーズのビジョン

今後、両社は連携を深めながら、外国人労働者向け事業でのプレゼンスを向上させ、事業拡大を目指すことで、より豊かな社会の実現に貢献していくことでしょう。レバレジーズの理念に基づき、顧客満足度をさらに高めるための努力を続けていくとしています。

FNCは、外国人に特化した人材支援業務を通じて国際展開を行い、レバレジーズはその基盤を強化することで、より充実したサービスを提供する未来を描いています。