流産や死産の経験を支える新サービス、BECAMEが企業向けに展開開始

一般社団法人BECAMEが新たに提供する支援サービス

一般社団法人BECAMEが、この度流産や死産を経験した従業員のために特化した研修セミナーと復職支援サービスを開始しました。このサービスは、従業員が安心して職場に戻るための環境整備を目的としています。本記事では、BECAMEの提供するサービスの詳細やその重要性について掘り下げていきます。

サービスの目的と背景

日本では毎年多くの女性が流産や死産を経験しています。実際、妊娠した女性のうち約40%が流産を経験するというデータもあり、それに伴い、多くの人が職場復帰を悩まざるを得ない状況に置かれています。全国労働組合総連合の調査によると、働く女性の約4人に1人が喪失を経験しており、その後の職場復帰が困難であると感じているとのこと。これらの状況を受け、BECAMEは安心して働ける職場環境を整えるために新たなサービスを提供する運びとなりました。

提供される具体的なサービス内容

BECAMEのサービスは大きく分けて三つの柱があります。まず、社内向け研修サービスです。組織全体や管理職向けに、喪失を経験した従業員への理解を深める研修を提供します。この研修により、職場が喪失を経験した方を支える環境を整えることを目指しています。

次に、職場復帰までのカウンセリングサービスが挙げられます。カウンセリングを通じて、当事者の心理的サポートを行い、復帰に向けた具体的な提案をします。これにより、個々の状況に応じたサポートを提供し、復職のハードルを下げることに繋がります。

最後に、職場復帰後からの支援サービスがあります。復職した従業員に対しては、その後の精神的サポートを継続して行い、業務定着までの伴走支援を行います。このようなトータルサポートを通じて、企業と連携しながら、復職がスムーズに行えるよう努めます。

今後の展開に期待

BECAMEは、提供するサービスを通じて、さらに多くの企業にこのプログラムを導入してもらい、喪失を経験したすべての従業員が安心して働ける環境を構築したいと考えています。流産や死産に限らず、こうした支援は全ての従業員に広げていくことを目指しています。特に、男性も喪失を経験する場合が多い現状を踏まえ、今後も広く利用されることが期待されます。