社員の共感を生む人事戦略の浸透を目指すオンラインセミナー開催

企業の長期ビジョンを実現するための人事戦略

企業が目指す長期ビジョンや中期経営計画を達成するためには、社員の理解と共感を得て、具体的な行動に結びつけることが不可欠です。従来のような一方的な情報伝達ではなく、社員が主体的に関与するための人事戦略が求められています。これを実現するためのポイントを解説するオンラインセミナーが、2024年12月17日に開催されます。

セミナー概要と目的

このセミナーは、株式会社揚羽が主催し、社員を巻き込むための人事戦略の浸透方法を学ぶことを目的としています。特に、どのようにして人事戦略やポリシーを社内に広めていくかについて、具体的な施策や成功事例を交えながら解説します。人事施策がその目的や背景とともに社員に伝わっていないと感じる方にとって、有意義な内容が提供されるでしょう。

状況に応じた対策

参加者が効果的に人事戦略を浸透させるためには、その過程で直面するさまざまな課題に対する解決策が必要です。例えば、人事制度を刷新したものの社内からの共感が得られていない場合や、具体的にどう伝えれば良いのか悩んでいる方々に対して、効果的なコミュニケーション計画の実例を紹介します。

定員や参加費について

本セミナーはZoomを通じて行われ、定員は100名で参加は無料としています。興味のある方は事前の申し込みが必要で、締切はセミナー当日の9時まで。詳細は公式ウェブサイトから確認できます。

参加対象者

このセミナーは、人事戦略に携わる方や、経営者、リーダー層に特におすすめです。「社員に戦略の目的が伝わっていない」といった課題を抱えている方々や、従業員を巻き込む具体的な施策を学びたいと考えている方々にとって、非常に価値のある時間となるでしょう。

会社概要とミッション

株式会社揚羽は、企業のコーポレートブランディングを支援する企業で、2001年に設立されました。資本金は約2億7935万円で、東京証券取引所のグロース市場に上場しています。代表取締役社長の湊剛宏は、日本のビジネスシーンをより魅力的で楽しいものにすることをミッションとしています。企業のブランディングを一貫して支援するために、さまざまなサービスを提供しています。

セミナーに関する詳しい情報は、株式会社揚羽の公式ウェブサイトをご覧ください。参加を通じて、企業の長期的な成長を促進するための人事戦略のヒントを得ましょう。

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