コンサルタント向けファシリテーション研修が生まれる背景と成果

コンサルタント向けファシリテーション研修の進化

最近、株式会社HR andが主催するファシリテーション研修が注目を集めています。この研修は、コンサルタントとして活躍するプロフェッショナルを対象にしたもので、特に要求されるスキルが高度化している状況の中で、その重要性が増しています。コンサルティング業界は変化が求められる環境にあり、研修内容も進化しています。

コンサルタントに求められる新たなスキル

競争の激化と生成AIの進化によって、企業はますます自社の課題解決を内製化する方向にシフトしています。これに伴い、コンサルタントに寄せられる依頼はますます複雑化し、合意形成や議論の整理が必要とされています。このような背景から、HR andが提供するファシリテーション道場は重視されています。

ファシリテーション道場の詳細

HR andでは、約30名のコンサルタントを集めて2日間のファシリテーション道場を実施しました。研修の目的は、短時間で顧客の課題に迫り、その解決に向けた合意形成をサポートするスキルを習得することです。

1日目：全体プロセスの理解

初日の研修では、ファシリテーションの全体プロセスを学び、「対話」や「相互理解」を促進する技術に焦点を当てます。参加者たちは意見を伝える過程や、真意を理解する方法を学びます。

2日目：合意形成に向けた技術

2日目には、これまで学んだ技術を使って議論を整理し、最終的に合意へ導くスキルを磨きます。このプロセスを通じて、受講者は実務に役立つ具体的な技術を身につけることを目指します。

受講者の反響

受講者たちからは、「ファシリテーションの全体像に触れ、実務で活用できる技術を得た」「合意形成の重要性を感じた」と、多くの感想が寄せられました。特に、判断基準を共有することで独りよがりな結論から脱却できるという気づきが得られたとの声もあり、効果的なファシリテーションについて深い理解を得るきっかけとなりました。

まとめと今後の展望

企業における会議の質は、組織全体のパフォーマンスに大きな影響を与えます。HR andは、引き続きさまざまな業種の企業に向けてファシリテーション道場を提供し、合意形成や実行の質を向上させる支援を行う計画です。これにより、今後も多くのコンサルタントや企業が、ファシリテーション技術を活用して成功を収めることが期待されます。

HR andは、合意形成の質が実行の質に直結することを証明することを目的に、企業とのパートナーシップを深めていくでしょう。