キューアンドエーが「ジンジャー」導入企業のDX化を支援する新サービスを発表

キューアンドエー、業務改革を推進するサービスを開始

ICTテクニカルサポートを手掛けるキューアンドエー株式会社（本社：宮城県仙台市、東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長野村勇人）は、2025年3月からクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入する企業向けに、設定代行サービスを開始すると発表しました。これにより、企業は人事DX化をスムーズに進めることが期待されています。

クラウド型人事システム「ジンジャー」とは

「ジンジャー」は、クラウド型の人事労務システムであり、人事業務全般を一元管理することを可能にします。勤怠管理や給与計算、さらには人事評価やeラーニングといったタレントマネジメントの機能を搭載しており、多様なニーズに対応できる点が魅力です。

導入企業が直面する課題

最近では、多くの企業が人事DXを積極的に推進しており、クラウド型人事システムの導入が増加しています。しかし、導入には専門知識が求められ、高度な設定作業や工数が必要であり、多くの企業でリソース不足に悩まされています。これにより、スムーズな導入が難しいという課題が存在しています。

このような背景の中、キューアンドエーが提供する設定代行サービスは、導入企業の課題を解決するために設計されたものです。jinjerがアプローチするカスタマーサクセスの支援に加え、キューアンドエーのICTテクニカルサポートのノウハウを活用し、導入企業の業務負担を軽減しつつ、導入期間の短縮を実現します。

設定代行サービスの3つの特長

1. 専門チームによる迅速かつ正確な初期設定
導入企業の初期設定を専門チームが担当し、負担を最小限に抑えます。

2. jinjerカスタマーサクセスとの連携
最適なシステム環境を構築するために、jinjerのカスタマーサクセスと連携します。

3. ICT/DX専門家による導入後の支援
導入後も継続してサポートを行い、安心して運用を開始できる体制を整えています。

今後の展望と展開

キューアンドエーは、jinjerの公式BPOパートナーとして、長年培ってきたICTトータルサポートのノウハウを活かし、導入企業の業務改革をサポートし続ける方針です。また、人事DXの推進に向け、新たなバックオフィス業務の運用代行などのサポートサービスの開発を加速させる意向を示しています。今後3年で10億円規模のビジネスを目指し、企業のデジタル変革を支えるサービス基盤を強化していく考えです。