高松で開催！英ケンブリッジ大学と連携した特別セミナー

高松で特別セミナーの開催が決定！

2026年6月26日（金）、香川県高松市にて、特別なインナーブランディングセミナーが開催されます。このセミナーは、3000社以上のブランディング実績を持つ株式会社イマジナが主催し、英ケンブリッジ大学との提携により初めて日本に導入される心理特性検査『OBPI』の活用法についてご紹介します。

日本企業のマネジメント教育の現状

今、日本の企業は空前の危機にさらされています。世界競争力ランキングにおいて、「マネジメント教育」の評価は64カ国中60位と、非常に厳しい状況です。特に香川を含む地方経済圏では、持続可能な成長を妨げる要因として「理念の不在」と「次世代リーダーの育成不足」が浮上しています。ハーバード大学の研究によると、後継者選定に失敗する約70%の企業が「理念・価値観の不一致」を原因としており、さらにSHRMの調査では、理念が浸透していない組織では社員の離職リスクがなんと83%も高まるとのデータがあります。

これまで「経験や勘」による主観的な「適材適所」の頼り方から、科学的根拠に基づく方法への転換が求められています。

英ケンブリッジ大学とのコラボレーション

今回のセミナーで中心となるのが英ケンブリッジ大学のサイコメトリクスセンターで開発された心理適性検査『OBPI（Orpheus Business Personality Inventory）』です。これは世界的に注目されている心理統計学に基づき、ビッグファイブモデルを用いて性格や職場でのパフォーマンス特性を科学的に評価します。

OBPIは性格と誠実性に関わる12種の尺度を測定し、単なる性格診断にとどまらず、個々のリスクテイキングの傾向や最も効果を発揮できるポジションを特定します。これにより、組織内での適切な役割分担が可能になります。また、採用試験においては63%の志願者が「自分を良く見せる回答（フェイキング）」を用いる中、OBPIはそのような見せかけを見抜く4つの監査尺度を搭載しており、信頼性の高い評価が実現されています。

セミナーで得られる知見

興味深いのは、OBPIを使った診断データに基づく具体的な「接し方」が提示されることです。これにより、マネージャーの個別の経験に依存することなく、一貫性のある人材育成が可能となります。また、次世代リーダーに不可欠な「誠実性」を育む方法についても詳しく解説されます。

開催概要

- 日時: 2026年6月26日（金）13:00-14:30（12:45開場）
- 場所: 高松市サンポート2-1 高松シンボルタワーホール棟6階第63会議室
- 対象: 経営者、役員、次世代リーダー、人事責任者
- 参加特典: 参加者は自身の企業の課題に応じて「選べる無料相談」を受けることができます（経営・教育・採用・PRなど）。

詳細及びお申し込みはこちらからご確認ください。

講師プロフィール

セミナー講師を務めるのは、株式会社イマジナの代表取締役社長、関野吉記氏です。彼は15歳でアメリカに渡り、イタリアでの就職やニューヨークでの起業を経験。その後、世界最先端のサイコメトリクスを日本に初めて導入し、豊富な実績を持つ専門家です。著書シリーズは累計60万部を突破し、多くの経営者や人事担当者に影響を与えています。

今回のセミナーを通じて、参加者が新たな視点で企業の成長を考えるきっかけとなることを期待しています。