弁護士ドットコム、次世代の採用支援ツール「RekMA」を導入！

弁護士ドットコムが新たな採用支援ツールを導入

日本国内において法律関連のさまざまなサービスを展開している弁護士ドットコム株式会社が、採用イネーブルメントSaaSの「RekMA」を導入しました。この施策により、同社は採用プロセスの効率化を図り、候補者に対する体験向上を目指すとのことです。

導入の背景

弁護士ドットコムは、法律相談を行うためのポータルサイト「弁護士ドットコム®️」や契約管理のためのプラットフォーム「クラウドサイン®️」など、幅広いサービスを提供しています。最近では新規事業の展開も進めており、それに伴う人材採用の強化が急務となっています。特に、開発職の採用が課題として挙げられており、今回のRekMAの導入がその一助となることが期待されています。

期待される効果

「RekMA」の導入により、弁護士ドットコムは具体的に以下のような効果を目指します：

1. 候補者体験の向上：候補者にとってより良い採用体験を提供することが重要なポイントです。これにより、内定を承諾する可能性が高まり、選考途中で辞退するケースも減少すると見込まれています。

2. データドリブンな採用活動の改善：候補者の声を基にした採用活動のデータ分析を行うことで、効果的なアプローチを選定することが可能となります。

3. 採用業務の効率化：業務負荷を軽減し、効率的なプロセスを構築することで、限られたリソースを最大限に活用しながら優秀な人材を見つけ出すことができます。

これらの点を強化することで、弁護士ドットコムは採用力の向上を目指します。

弁護士ドットコム株式会社の概要

弁護士ドットコム株式会社は、2005年に設立され、東京都港区に本社を置いています。代表取締役社長の元榮太一郎氏の下、「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」というミッションを掲げています。法律や税務に関する情報を提供するポータルサイトや契約管理システムを展開しており、さらなる成長を続けています。

コーポレートサイト：弁護士ドットコム

「RekMA」について

「RekMA」は、国内初のAIとSaaSを活用した採用イネーブルメントSaaSです。従来の採用管理ツールとは異なり、採用成果を向上させることを目的とした革新的なサービスです。特に、業務負荷の高い重要なアクションをAIによって自動化することで、優秀な人材を効率的に採用することを可能にします。

詳細は公式サイトをご覧ください： RekMAサービスサイト

株式会社Haulについて

このたび「RekMA」を提供する株式会社Haulは、2018年に設立され、東京都目黒区に本社を構えています。代表取締役の平田拓嗣氏の指揮のもと、企業の採用プロセスをより効率的にするためのソリューションを提供しています。

コーポレートサイト：株式会社Haul

本件に関するお問合せは、Haul広報担当までお願いいたします。情報通信は次のアドレスから受付けております： [email protected]