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キャリアコンサルタントの支援を強化する「キャリコンフェスONLINE」

新型コロナウイルスの影響で、キャリアコンサルタントの重要性がますます高まっています。今年の「キャリコンフェスONLINE」は、5月に開催され、多くの参加者が集まりました。ここでは、イベントの内容やキャリアコンサルタントの現状について詳しくお伝えします。

イベントレポート

DAY1: キャリア×メンタルヘルス

初日のテーマは「メンタルヘルス」。企業や精神科でのメンタルヘルス不調者への対応の基本や、実際の事例紹介が行われました。また、精神科医との連携方法についても具体的なアドバイスがあり、参加者からは多くの質問が寄せられました。こうした知識は、キャリアコンサルタントがクライアントと向き合う際に非常に重要です。

DAY2: キャリア×組織論

二日目は「組織論」に焦点を当て、「ティール組織」の概念とその実例が紹介されました。次世代の組織形態を知ることで、参加者は今後の組織作りに対する新たな視点を得ることができました。講師による解説は非常にわかりやすく、実際の組織運営に役立つ内容でした。

DAY3: キャリア×脳科学

最終日は心理的な視点から「男女脳」について学びました。性別によって異なる思考やコミュニケーションのスタイルを理解することで、職場の人間関係を豊かにする方法が提案されました。これにより、参加者たちは日常のコミュニケーションを見直すきっかけを掴んだようです。

キャリアコンサルタントの役割

キャリアコンサルタントは、クライアントの職業生活だけでなく、生き方全体に寄り添う専門家です。国家資格として認定されたのは2016年4月で、現在5万人以上がその資格を有しています。しかし、依然として認知度や活躍の場は限られています。キャリコンサロンは、こうした現状を変えるためにキャリアコンサルタントを支援する活動を行っています。

コロナ禍での生活や労働環境の変化により、不安を抱える人が増加しているため、キャリアコンサルタントの存在はこれまで以上に重要です。キャリコンサロンでは、キャリアコンサルタント同士や関連団体との連携を深め、より多くの人に支援を届けることを目指しています。

キャリコンフェスの開催背景

昨年8月に開催された「キャリコンフェス」は、約100名が参加しました。今年もこれをさらに拡大し、オンライン形式での開催となりました。このイベントでは、専門的知識を得るだけでなく、業界の仲間とのネットワーキングも重要な要素です。

キャリコンサロンは、今後もキャリアコンサルタントの需要を高め、そのスキルを向上させるためのプラットフォームを提供していきます。HRラボ株式会社の運営のもと、全国のキャリア支援者が集まり、互いに学び合う機会を作り上げています。

会社概要

キャリコンサロンの運営を行っているHRラボ株式会社は、2017年に設立され、「つながる、深める、仕事へ広げる」をビジョンに掲げています。全国各地でキャリア支援に取り組む仲間たちと共に、コミュニティとしての活動を推進中です。今後もより良いキャリア相談を提供するための取り組みを続けていきます。

さらに、外部団体や企業との連携を強化し、キャリアに関するイベントや相談事業を展開する予定です。これにより、より多くの人々に質の高い支援を届けていきたいと考えています。

詳しい情報は、公式ウェブサイトをご覧ください。

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