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次世代型AIタレント検索エンジン「Find-Plus」の登場

株式会社Pluslab（東京都渋谷区、代表取締役：矢野洋祐）は、その画期的なサービスとして次世代型AIタレント検索エンジン「Find-Plus」を正式にリリースしました。この新しいツールは、人事担当者が直面する採用の課題に対応するために特別に設計されており、企業の採用戦略を大きく変える可能性を秘めています。

「Find-Plus」の特徴

「Find-Plus」は、ウェブ上にある膨大な求職者情報を集約し、企業が必要な人材を検索できる強力なAIツールです。これまでの顕在層採用サービスでは満たせなかった、特定のスキルや経験を持つ求職者を見つけ出すことが可能です。企業が抱える「認知形成の難しさ」や「求人要件に合致する人材の不足」といった課題に対し、AI技術を駆使して解決策を提供します。

また、Pluslab独自のAIマッチング技術により、求人とのマッチ度を quantifiable にすることが可能になりました。これにより、人事担当者は手作業で行う必要があった求職者のスクリーニング作業を自動化し、よりクリエイティブな業務に専念できる環境が築けます。

潜在層へのアプローチの新しい手法

特に注目されるのは、転職意向が現れる前の潜在的な人材層に対して、「Find-Plus」が自動生成するカスタムメッセージを使用して、効率的かつ効果的にアプローチできる点です。この機能は、求職者がどのような理由で転職活動に踏み切っているかはわからないものの、企業側が興味を持たせる手助けとなります。

Scout-Plusとの相乗効果

Pluslabが展開している「Scout-Plus」は、この「Find-Plus」との相乗効果を生むダイレクトリクルーティング自動化サービスです。Scout-Plusは、AIを活用して候補者の選定やスカウト文の自動作成ができるため、特別な専門知識がなくても、企業が効率よく人を探し出すことを可能にします。これにより、作業効率はなんと95%も削減され、1分間に約90個のスカウト文を送信することができます。

さらに、Scout-Plusを導入すれば返信率が最大200%改善され、人事業務の効率化や成果向上をさらに促進します。

まとめ

新たに登場した「Find-Plus」と「Scout-Plus」は、採用活動に革命をもたらす新しいAIツールです。企業が求める優秀な人材を見つける手助けをし、人事担当者の負担を軽減します。人材採用の未来に興味がある企業は、ぜひこの機会に検討してみることをおすすめします。

お問い合わせ先

「Find-Plus」の詳細や利用を希望される方は、こちらからのお問い合わせが可能です。

また、「Scout-Plus」に関する詳しい情報は、こちらをクリックしてご確認ください。

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