人手不足解消を目指す新たな採用戦略構築のためのワークショップ開催

人手不足解消に向けた採用戦略構築ワークショップ

株式会社Dooox（以下「当社」）は、2025年1月20日（土）に城北信用金庫様が運営するオンラインコミュニティ「COSA ON Online」にて、企業の人手不足を解消するための採用戦略に焦点を当てたワークショップを開催しました。このイベントには、様々な業界から多くの参加者が集まり、活発な意見交換が行われました。

ワークショップの概要

開催日時

15:00から17:30の間で実施されました。

開催場所

城北信用金庫町屋支店にて行われました。

ゲスト講師

当社の営業統括室室長である浅香豪が講師として登壇しました。

主催

このワークショップは、城北信用金庫様の主催により実施されました。

ワークショップの目的

現代社会では多くの企業が人手不足に悩まされており、自社の魅力を効果的に発信することが求められています。そこで、当社は過去の採用実績や特命社長室®の成功事例を基に、目的から逆算した採用戦略の構築をテーマにしました。これにより参加者は自社に合ったターゲットを明確にし、その魅力を可視化することができました。

様々な業界からの参加者

当日は建設業や教育機関など、幅広い業界から参加者が集まりました。ワークショップでは「なぜ人を採用する必要があるのか？」という本質的な問いを考え直すことからスタートし、参加者同士の意見交換やアイデア出しを行いました。これにより、他の業界からの視点を得ることができ、独自の採用戦略を形成するためのヒントを得ることができました。

満足度の高い結果

参加者からは、ワークショップに対する高評価が寄せられました。アンケートの結果では全参加者が「満足」と回答し、次回の提案や興味深い内容に期待する声が多くありました。実際に参加者の声としては、「若い世代のリアルな意見が新鮮だった」「自社を客観的に見る良い機会だった」との感想が寄せられました。

今後の展望

人手不足が進行する中、当社は今後も自社の魅力や事業内容を効果的に伝えるためのコンテンツを充実させていきます。加えて、金融機関や協力会社との共催イベントを増やし、より多くの企業に向けたワークショップを展開する予定です。このような取り組みにより、企業が自身の魅力を最大限に発揮できるよう支援を続けていきます。

株式会社Doooxの紹介

株式会社Doooxは、「緊急ではないけれど、重要な課題」に向き合い、企業経営者に対する伴走支援を行っています。私たちは「特命社長室®」を通じて、企業の様々な課題解決、新規ビジネスの創出、既存事業の推進に努めています。このような活動を通じて、より多くの企業が人手不足という問題に立ち向かえるよう、魅力的な採用戦略を構築できるよう支援していきます。