アールエムトラストが入居審査を革新、マイナンバー活用の新時代へ

アールエムトラスト、入居審査の革新へ

アールエムトラスト株式会社は、マイナンバーカードを活用した入居審査の新たな運用を発表しました。この革新は、2024年12月2日に施行される健康保険証の廃止に伴い、入居審査の過程を効率化することを目的としています。従来、入居審査には健康保険証が必要でしたが、これが新たにマイナンバーカードに置き換えられることになります。

背景と新運用の目的

政府の方針により、2024年12月2日以降に新規発行が終了する健康保険証は、既存の保険証を持つ人に対しても最高で1年間の猶予期間が設けられます。この変更を受けて、アールエムトラストでは健康保険証の写しを必要書類から外し、入居審査の迅速化を図る新たな方法を模索しています。特に、審査の時間を短縮するために、AI技術を活用した施策を進めています。

新たな運用では、株式会社NTTデータが提供する「BizMINT®」との連携が鍵となります。このシステムを用いることで、入居審査に必要な事業者情報を取得し、在籍確認の手間を省くことが可能です。これにより、入居審査全体の時間短縮が見込まれます。

新機能の詳細と期待される効果

新システムでは、利用者がWEB上でマイナンバーカードによる本人確認を行います。この際、「BizMINT®」を介しマイナポータルの自己情報取得APIから雇用保険の登録情報を取得します。これにより、勤務先の虚偽申告リスクが回避でき、在籍確認の必要がなくなることで、審査時間の大幅な短縮が実現します。

この取り組みの効果として、入居の申し込みから審査結果の通知に至るまでの期間が短縮される一方、従来の審査品質を維持することが可能です。入居希望者にとっての利便性が高まると同時に、アールエムトラストとしても業務効率の向上が期待されます。