経理職の厳しさを探る！367名の本音調査から見える職場のリアルとは

経理はどの企業でも不可欠な役割を果たす仕事である一方、働く人々には数多くのストレスが伴う職業でもあります。その厳しさを知るために、今回、株式会社ビズヒッツが実施した「経理の仕事できついことに関する意識調査」に基づきます。このアンケートは357名の実際に経理の業務を経験した方々を対象に、彼らが感じる「経理の仕事のきついこと」をランキング形式で示しました。

調査概要

- 調査対象: 経理の仕事をしたことがある人
- 調査期間: 2025年9月2日～16日
- 調査機関: 自社調査
- 有効回答数: 367人（女性248人／男性119人）
- 年齢層: 20代16.3％、30代32.5％、40代27.2％、50代以上24.0％

調査結果サマリー

調査結果からわかったことは、経理の仕事が特に厳しいと感じられている点は以下の通りです。

1. 間違いが許されない (26.7％)
2. 締め切りに追われる (20.7％)
3. 細かい作業が多い (16.9％)

各項目は経理の職務に固有の精神的負担や業務の性質を反映しています。どのような点が具体的にきついとされているのか、詳しく見ていきましょう。

経理業務の厳しい現実

1位: 間違いが許されないことのプレッシャー

経理の仕事において、最もストレスを感じるのが「間違いが許されない」というプレッシャーです。お金を扱う仕事であるため、計算やデータの誤りは許容されません。「1円でも合わないと徹底的に見直す必要がある」という意見が多く、これは精神的に非常に厳しい状況を引き起こします。

2位: 納期の厳しさ

経理担当者は、特定のスケジュールに従って動かなければならず、納期を守ることが求められます。そのため、他部署からの資料の遅れが業務の進行を妨げ、「締め切りが迫る焦り」がストレスの元になっています。書類を待つことで自分の作業が進まないことも多発し、この点でも苦悩を持つ人が多いです。

3位: 細かい作業の多さ

経理の業務は、日々の伝票管理や帳簿の記入といった細かな作業の連続です。作業自体は単調ですが、ミス一つが大きなトラブルに発展しかねません。これは仕事の集中力を必要とし、疲労感に繋がります。

特に辛い時期は決算期

経理の仕事における厳しさは、特に決算期に際立ちます。調査の結果、55.9%の人が「決算期が一番辛い」と回答しており、49.0%が「月末」であると感じています。これらの時期には、業務が集中し、精神的・肉体的な負担が増すため、やりがいを感じつつも厳しい状況が続くことになります。

きつさを和らげる工夫

今回の調査で多くの経理専門家が用いている工夫として「タスクを前倒しでこなす（46.0％）」が挙げられます。繁忙期を見越して事前にタスクを進めることで、精神的な余裕を持てるため、業務の効率化にも繋がります。他にも、タスク管理や同僚とのコミュニケーションを通じて、負担を軽減しようとする取り組みが見られました。

仕事におけるストレスや辛さを軽減することは、経理職においても重要です。今回の調査結果明らかになったことは、経理業務は厳しくも一方で達成感ややりがいを感じられる仕事であるということです。経理担当者の意識や取り組みの重要性を再確認し、今後の業務改善に役立てていくべきでしょう。