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2025年版 働きがいのある会社ランキングが発表される

日本における「働きがいのある会社」ランキングが、Great Place To Work® Institute Japanによって発表されました。この調査は、2023年7月から2024年9月にかけて実施され、657社が参加しました。ランキングでは、特に働きがいの高い企業が特定されています。

働きがいのある会社ランキングの概要

今年のランキングは19回目の発表であり、従業員数別に大規模、中規模、小規模の部門に分かれています。大規模部門（1,000人以上の従業員）では、DHL Expressが13度目の1位に選ばれました。中規模部門では、アチーブメントが10度目の1位、そして小規模部門ではあつまるが連続して1位となっています。

特に注目すべき点は、働きがいを向上させるための取り組みが企業間で強化されていることです。調査に参加した企業のうち、約70%が働きがいを実際に維持または向上させているというデータも示されています。

働きがいを高めた理由

昨年度に比べ、2024年は多くの企業で働きがいが改善したことがわかります。これは、経営者と従業員間のコミュニケーション改善や、従業員の報酬向上に取り組む企業が増えた影響です。特に「働きに見合った報酬が支払われている」との満足度が上昇した点が顕著でした。これらの施策が従業員のエンゲージメントを高め、結果的にランキングに反映されています。

各部門のトップ企業

以下に、各部門の首位企業を紹介します。

• - 大規模部門（1,000人以上）

1位: DHL Express（運輸業，郵便業、13回目）
2位: Cisco（情報通信業、8回目）
3位: Hilton（宿泊業、初回）
4位: ディスコ（製造業、17回目）

• - 中規模部門（100-999人）

1位: アチーブメント（学術研究、10回目）
2位: アトラエ（情報通信業、4回目）
3位: フロンティアホールディングス（不動産・物品賃貸業、6回目）

• - 小規模部門（25-99人）

1位: あつまる（情報通信業、7回目）
2位: Mahalo（分類不能、初回）
3位: KINGSMAN TOKYO（サービス業、初回）

結論

働きがいのある企業が増えつつある今、企業はより良い職場環境の整備を進めています。これにより、従業員のモチベーションやパフォーマンスが向上し、会社全体の生産性向上にもつながっています。現在の職場環境がどうか、今後の改善の余地があるのかを企業は真剣に考える必要があるでしょう。このような取り組みは、結果として企業の成功につながる鍵となるでしょう。

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