ナースまつり2026で近森病院が「日本一働きやすい病院」大賞受賞！

ナースまつり2026で近森病院が大賞を受賞

2026年7月10日、東京ビッグサイトで開催された「ナースまつり2026」において、「日本一働きやすい病院アワード2026」の本選が開催されました。このイベントは、看護師の働く環境を改善し、看護職全体の士気を高めることを目的としたもので、全国から8つの医療機関がエントリーしました。その中で、近森病院（高知県高知市）が見事に大賞に輝きました。

ナースまつりの取り組み

このアワードは、看護師が「やりがい」を感じる職場環境の実現を目指し、優れた取り組みを共有する場でもあります。日本では多くの看護師が職場環境に不満を持ち、離職を希望している現状があるため、このようなイベントが注目されています。看護師の士気が医療機関に与える影響を考え、ナースまつりはその活性化を図ろうとしています。

2026年の本選では、6つの病院が「働きやすい職場づくり」に向けた熱心な取り組みを発表しました。近森病院は、看護の質やスタッフの心理的な安全性を重視した先進的な施策を紹介し、その姿勢が審査員と観客の心を掴みました。

近森病院の取り組み

名誉ある大賞を受賞した近森病院は、社会医療法人近森会に属し、429床の一般病棟と60床の精神病棟を備えています。特に注目されたのは、情報の分散という課題に対処するために導入した「情報の一元化」システムです。このシステムにより、看護師は本来の業務に専念できる環境を手に入れました。

近森病院は、病棟常駐型のチーム医療を実践しており、各職種が「患者のために誰が行うか」を念頭に協力しています。このような多職種の協働体制こそが、看護師の働きやすさを実現する要因となっています。

いわき湯本病院のダブル受賞

近森病院以外にも、いわき湯本病院（福島県いわき市）もワクワク賞とベストプレゼン賞を受賞し、2つの重要な賞を手にしました。いわき湯本病院は、福利厚生の充実やデジタル技術の活用により、スタッフの働きやすさを追求しています。特に、育休率100%や結婚祝い金など、生活を豊かにする制度が整っており、見事なプレゼンテーションで評価されました。

結論

2026年のナースまつりは、看護師がやりがいを持って働ける環境作りが重要であることを再認識させました。近森病院といわき湯本病院は、看護師たちの働きやすさを向上させるための先進的な取り組みを通じて、より良い医療環境を築く模範となるでしょう。これからも、看護師たちの熱意と努力に期待が寄せられることでしょう。