ITコンサルのひとはな、真のパートナーシップを目指したリブランディングの全貌

ひとはなコンサルティングがリブランディングを実施

2019年に設立されたひとはなコンサルティングは、これまでITコンサルティングを中心に顧客企業の成長を支援してきました。2023年の5周年を迎えたこの節目に、さらなる成長を遂げるためにリブランディングを実施しました。新たに策定したコンセプト「もっと話す、もっと開く」を基に、企業イメージを刷新しました。

リブランディングの目的と取り組み

リブランディングの目的は、企業名が持つ「人と話す」という役割を強化することです。新たな企業ロゴ、タグライン、企業のミッションやビジョンを開発し、コーポレートサイト、パンフレット、名刺など、全てを見直しました。特に名刺では、社員それぞれの誕生花の色を基にしたデザインが採用されており、個々の個性を大切にする思想が反映されています。これは顧客との新たなコミュニケーションのきっかけを創出することを意図しています。

視覚的表現の強化

コーポレートサイトも刷新され、新しいグラフィックを用いて「人と話す」というメッセージを視覚的に伝えています。吹き出しをモチーフにしたデザインは、企業の理念を強調し、訪問者にとって親しみやすい印象を与えます。詳細は公式サイトで確認できます。

プロの力を借りた成功の裏側

このリブランディングの背後には、株式会社Hi! Designのクリエイティブディレクター、森田賢吾氏の存在があります。プロジェクトが進行する中で、様々な対話を重ね、会社の中核を成すミッションやビジョンを形にしました。森田氏は、ブランドとしての成長を目指すひとはなコンサルティングを文化的に深堀りし、多くの人々にブランドの魅力を親しんでもらうための施策を展開しています。

田中CEOのビジョン

代表の田中祥一郎氏は、「リスペクトできる人でいっぱいの未来へ」というビジョンを実現するために、皿にした「人と話す」ことが企業の成長に繋がると信じています。彼は顧客や従業員とのコミュニケーションの重要性を強調し、信頼関係の構築を第一に考えています。これからの活動を通じて、顧客にとってより身近で頼れる存在となるべく努力していく所存です。

今後の展望とファンづくり

リブランディングを起点に、ひとはなコンサルティングはさらなる成長を目指しています。新たなロゴとコーポレートサイトにより、ますます多くの人々にブランドの温かさや魅力を伝えていくことでしょう。また、noteに掲載された三者対談記事では、リブランディングのプロセスや今後の展望について詳しく語られています。ぜひ一度目を通してみてください。

ひとはなコンサルティングは、今後も顧客との対話を大切にし、多様な視点を取り入れながら、成長を続けていくでしょう。ぜひ、新たな一歩を踏み出した彼らの活動に、新しい興味を持って応援してください。

公式サイト: ひとはなコンサルティング
対談記事: