夏休み取得を後押しするHotels.comの取り組みと調査結果

夏休み取得を後押しするHotels.comの取り組み

オンラインホテル予約サイトの世界的リーダー、Hotels.comが「夏休み取ります宣言！」キャンペーンをスタートしました。このキャンペーンは、働く日本人が夏休みを取得しやすい環境を整えることを目的にしています。2014年7月24日から始まるこの取り組みは、年々増加する夏休み需要に応えるものです。

調査結果の概要

Hotels.comは、全国の20代から50代の会社員200名を対象に夏休み取得に関する意識調査を行いました。その結果、夏休みを取得する際に最も気を使う相手は社内の同僚であり、驚くことに社外のクライアントよりも社内の関係者に気を使う傾向が強いことが明らかになりました。

特に、約95%の人々が「社内の上司・同僚・部下」に気を使っていると回答し、社外の顧客を気にする人はわずか3.5%でした。この結果から、働く環境において同僚間の関係がどれほど重要かが浮き彫りになります。

社内での気遣い

調査では「誰が先に夏休みを取る宣言をするか」で、約60%の人が先に宣言してくれるのを待っているとの回答がありました。また、夏休みを取得する際に気を使うのは、上司よりも同僚であるという結果が多くの人々の心情を映しています。

夏休み中は、他の人の仕事を手伝うことに対しても、女性の約半数が積極的であることがわかっています。これは、職場内の人間関係をさらに円滑にする要因となり、チーム全体の士気向上に繋がり得ます。

キャンペーン概要

この調査結果を受け、Hotels.comでは「夏休み取ります宣言！」キャンペーンを実施。参加方法は公式サイトにて、自分が夏休みを取る正当な理由を投稿することで、Hotels.comで使える10%クーポンをもらえるというものです。この取り組みは、周囲に気を使い過ぎている職場環境から解放される第一歩になるでしょう。

女性特有の気遣い

調査によれば、夏休みを取りにくいと感じているのは女性の方が多く、その理由として空気を読みすぎることが挙げられています。具体的には、女性の54%が「取りにくさ」を感じた経験があるのに対し、男性は38%という結果が出ており、男女間の意識の違いが顕著に表れています。このことから、夏休みに対する意識や行動に性別による違いがあることが示唆されます。

おわりに

「夏休み取ります宣言！」キャンペーンは、ただのプロモーションに留まらず、多くの働く人々が夏休みを取得しやすい環境を整えるための重要な取り組みであると言えるでしょう。気を使い過ぎない働き方を考えるきっかけになり、職場全体でより良い人間関係を築くきっかけにもなるのではないでしょうか。今夏こそ、皆さんも勇気を持って夏休みを取得してみてはいかがでしょうか。

詳細な情報は公式キャンペーンサイト（夏休みみんなで取ればこわくない！）をご覧ください。