Interview CloudがDXイノベーション大賞で審査員特別賞を受賞しました

先日、東京都の虎ノ門ヒルズフォーラムで開催された「オムニチャネルDay2026」において、株式会社ApplyNowが提供するハイブリッドAI面接サービス『Interview Cloud』が一般社団法人日本オムニチャネル協会主催の「DXイノベーション大賞」において特別賞を受賞したことが発表されました。この表彰は、アルバイト採用面接における業務プロセスの革新と採用体験の改善に対する取り組みが高く評価された結果です。

DXイノベーション大賞とは

DXイノベーション大賞は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、新たなビジネス価値を創出する企業を表彰するために設けられたアワードです。業界を超えたビジネス共創の促進と、次世代イノベーションの創出を目指しています。素晴らしい実績を持つ企業たちが候補となり、審査員の厳正な評価を経て受賞が決まるこのアワードは、業界の注目を集めるイベントとなっています。

今回の表彰式は、2026年2月27日に行われ、数多くの業界関係者が参加しました。

Interview Cloudの特長

『Interview Cloud』は、アルバイト採用に特化したハイブリッドAI面接サービスとして、既に3,000店舗以上で導入されています。その導入効果は抜群で、累計で20万回以上の面接実績を持ち、応募から最短で30分内に面接を実施できる効率性が大きな特徴です。

このサービスは、応募受付から日程調整、面接実施、評価までの一連の流れを通して、店長や人事担当者の負担を大幅に軽減します。

- 特徴 ① 人×AIのハイブリッドモデル : 専門研修を受けたプロの面接官が人間の魅力を最大限生かしつつ、AIがサポートするモデルです。
- 特徴 ② AIによる評価支援（β） : 録画した面接データをAIが分析し、スコアを提供。これにより評価のバラツキを防ぎ、採用基準が明確になります。
- 特徴 ③ 採用スピードの最大化 : 面接調整のプロセスを短縮し、応募から採用までの期間を大幅に削減します。

これらの特徴により、導入した企業では店長の面接負担が減少し、面接実施率が向上。また採用基準も明確化されるという大きな成果が報告されています。

受賞の評価ポイント

今回の特別賞受賞の際、その評価ポイントは以下の通りです。

- 面接機会の損失を最小限に抑える仕組みの構築
- 人間とAIのハイブリッドによる独自モデルの確立
- 確固たる母集団確保と生産性向上を両立させた採用プロセス
- 業界特化型DXとしての実効性と再現性

株式会社ApplyNowの概要

株式会社ApplyNowは、採用における課題をテクノロジーによって解決することをミッションに掲げ、採用活動のスピードと効率化を実現するサービスを提供しています。主要な製品には24時間年中無休で面接が可能な『Interview Cloud』や録画型WEB面接システム、電子雇用契約システムなどがあります。2020年には人材ビジネス大手の株式会社マイナビと資本提携を結び、さらなる発展が期待されます。

ApplyNowは、働くという「出会い」をより良好なものにし、企業の成長を支えるインフラとして常に進化を続けています。