中小企業の未来を切り拓く新たな産学連携が始動

中小企業の未来を切り拓く産学連携

2023年に入って、同志社大学中小企業マネジメント研究センターとアイアルマーズ株式会社は共同研究契約を締結しました。この取り組みは、中小企業の組織改革に特化したものであり、今後5年間にわたり実施されることが期待されています。

アイアルマーズの役割

アイアルマーズは2006年に設立され、中小企業のパートナーとしての役割を担っています。特に30年以上の歴史を持つ中小企業に対して、組織改革や世代交代、採用などの人事面での支援を行っています。アイアルマーズのコンサルティング手法には、確かな実績があり、200社以上の組織改革の経験を有しています。

共同研究の背景

この共同研究は、中小企業が直面するさまざまな課題—理念の共有、コミュニケーションの改善、権限の委譲、幹部育成、組織力の強化、生産性の向上—に対応するためにスタートしました。中小企業の永続的な成長を促すためには、これらの問題を解決する必要があります。本研究によって、中小企業における組織改革のプロセスを明確にし、実践的な解決策を提案します。

産学連携活動の内容

共同研究の一環としてさまざまな活動が計画されています。一例として、アイアルマーズのクライアント企業への研究員訪問が挙げられます。研究者は、訪問を通じて企業の状況を分析し、理論的な枠組みや組織改革のプロセスを明らかにしていきます。また、アイアルマーズが提供する無料会報誌「伝挑レター」には研究成果に基づくコラムを掲載し、研究成果を広く発信します。さらに、経営者や次世代幹部向けの勉強会「伝統と挑戦俱楽部」での報告も行われます。

YouTubeの「0.021%Channel」では新たな対談形式のコンテンツも予定されており、中小企業の魅力を発信するプラットフォームとして期待されています。加えて、学会においての研究成果の発表や論文の公開も視野に入っており、学問的な見地からも中小企業の発展に貢献することを目指します。