2026年に向けた企業のHR課題解決ウェビナーのご案内

人事戦略とウェルビーイングの融合を探求

近年、企業が直面する課題は多岐にわたる。その中で特に注目されているのが、働き方改革やSDGs、ウェルビーイング、パーパス経営、そして人的資本経営の重要性だ。2026年へ向けて、企業は「持続的成長」と「持続的幸福」を追求するための組織作りが必要とされている。

このような状況を受けて、株式会社タナベコンサルティングがグループ会社のピースマインドと共同で、2025年12月3日にオンラインによる無料ウェビナーを開催する。テーマは「人事戦略×コーポレートウェルビーイング戦略」で、日本企業が直面するHR課題とこれからの時代における人的資本経営の本質を探るものである。

ウェビナーの内容と講師

本ウェビナーの特長は、心理学や行動科学の視点から「はたらく人」と「組織」の課題解決策を提案する点だ。ピースマインド株式会社の執行役員である宮武克吉氏が登壇し、人的資本経営における主要課題の整理や、コーポレートウェルビーイングを促進するための仕組みの設計、そしてその成果が組織に与える影響について実際の事例を基に講義を行う予定だ。

さらに、タナベコンサルティングのHRコンサルティング事業部のエグゼクティブパートナーである浜西健太氏も参加し、2026年に向けた人事トレンドや人的資本戦略の体系について解説する。企業の人事担当者や経営層にとって、非常に有意義な交流の場となるだろう。

ウェビナー参加方法

このウェビナーは、オンラインでのリアルタイム配信で行われ、参加は無料である。参加希望者は、特設サイトを通じて事前に申し込みを行う必要がある。申込の締め切りは2025年12月2日、16:30から17:30の1時間の配信となる。この機会を逃す手はない。

企業の進化と人的資本経営

今回のウェビナーは、企業が今後の発展に向けて、如何に人的資本を最大限活用するかを考える重要な機会だ。多くの企業が持続可能な発展を求められる今、人的資本経営の本質を理解し、その解決策を学ぶことは欠かせない。時代の変化に対応するため、人的資本経営の理解を深め、会社全体のパフォーマンスを向上させるためのヒントが得られることでしょう。

ぜひこの機会に、最新の HR 戦略やウェルビーイングについて学び、実際の業務に活かしていただきたい。参加することで、より良い組織作りに貢献できる知識を得られるはずだ。ウェビナーへ参加し、新たな視点を手に入れよう。