株式会社キャリアライフが導入した法人向け健康支援サービス『アンドエルワーク』の効果とは

株式会社キャリアライフが導入した『アンドエルワーク』とは？

近年、企業の健康経営が重要視される中、株式会社キャリアライフ（群馬県高崎市）が法人向け健康支援サービス『アンドエルワーク』を導入したことが注目を集めています。このサービスは、従業員の健康を全方位でサポートし、業務の効率化にも寄与するものです。

『アンドエルワーク』の導入背景

『アンドエルワーク』の導入に至った背景には、株式会社キャリアライフが掲げる「新たな人生に架け橋を」というミッションがあります。同社は人材コンサルティングサービスを提供し、個人と企業のマッチングを最適化することを目指しています。

しかし、少数精鋭の組織であるため、通院による事務業務への影響が大きく、特に健康診断の手配に多大な工数がかかる状況が続いていました。そこで、『アンドエルワーク』を導入することにより、従業員の健康管理と業務改善の両立を図ることにしました。

導入後の効果

導入後、まずオンライン診療の利用が普及し、通院のために業務を休むケースが大幅に減少しました。これは、医療へのアクセスを容易にすることで、通院にかかる負担を軽減する効果があったのです。また、健診予約代行サービスの導入により、代表者である上原氏の負担が格段に減り、仕事に集中する時間が増えました。さらに、人間ドックオプションを活用することで、健康リスクの早期発見も可能となり、経営者としての健康管理の一環として非常に有意義なものとなっています。

インタビュー：上原尚人氏の声

導入にあたり、株式会社キャリアライフの代表取締役である上原尚人氏にもお話を伺いました。上原氏は、「このサービスは、従業員一人一人の健康を守るだけでなく、私たち経営者の健康管理もサポートしてくれる」と語っています。彼はオンライン診療や健診予約代行サービスがもたらす利点について特に高く評価しており、これによって業務運営の効率が向上したと喜んでいます。

全方位型の福利厚生

『アンドエルワーク』の特徴的な点は、単なる健康診断の予約手配だけにとどまらず、従業員のメンタルヘルスまでカバーできる点です。ストレスチェックや専門家によるカウンセリングなども提供されており、企業が抱える健康課題を可視化することができます。これにより、社員の健康を総合的に支援するアプローチが実現しています。

結論

株式会社キャリアライフによる『アンドエルワーク』の導入は、少数精鋭の企業が直面する健康管理の課題を解決する一手となっています。オンライン診療や健診予約サービスを通じて、従業員の健康維持だけでなく、業務の生産性向上にも寄与しています。こうした取り組みが、新たな健康経営のスタンダードとなっていくことでしょう。詳細は、株式会社キャリアライフの公式サイトでもご確認いただけます。