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新たな設計思想による中小企業の賃金制度改革セミナー

近年、中小企業が直面している課題の一つが、賃金制度の見直しです。日本において賃金制度改革は、企業経営において非常に重要なテーマとなりつつあります。そうした中、株式会社新経営サービス 人事戦略研究所が主催する「中小企業の賃金制度リデザイン」セミナーが、2026年8月18日に東京、20日に大阪で開催されることが決まりました。このセミナーでは、経営者や人事部門の責任者を対象に、新たな設計思想を基にした賃金制度改革の解説が行われます。

セミナーの背景と目的

中小企業は、最近の経済情勢や少子高齢化の影響を受け、賃金制度の見直しが急務となっています。大手企業との待遇差が依然として残る中で、人材確保の難しさが増す一方で、業績が悪化している企業も多く、人件費の増加に限界を感じる経営者も少なくありません。新経営サービスは、こうした課題に対する柔軟な解決策として、組織ごとの課題を踏まえた賃金制度の見直しを提案します。

セミナーでは、中小企業が体験する現状の賃金制度に関する課題を明確にし、それに対してどうアプローチするかを探ります。具体的には、賃金のあり方、賞与や退職金の取り扱い、そして将来的な定年延長の影響などを論じていきます。

誰がセミナーを担当するのか？

このセミナーは、森中 謙介氏が講師として登壇します。彼は中堅・中小企業向けの人事制度構築や改善に注力している専門家であり、過去に多くの書籍を執筆してきた実績があります。講演を通じて、参加者に賃金制度について深く理解してもらうことが目指されています。

どのような内容が提供されるのか？

プログラム内容は、中小企業が抱える賃金制度上の悩みから始まり、具体的な賃金制度リデザインの方法論にまで及びます。セミナーでは以下のポイントが取り上げられます：

• - 賃上げが困難な企業が直面する現実とその要因
• - 今後の賃金制度改革で求められる柔軟性の重要性
• - 賃金・賞与・退職金を一体として考える必要性

これらを通じて、参加者は自社の賃金ポリシーを再考し、効果的な賃金制度への改善を図るための実践的な知識を得ることができるでしょう。

参加方法と日程

セミナーは、以下の日程で開催されます：

• - 東京：2026年8月18日（火）14:00～16:30 @ KFC Hall & Rooms（東京都墨田区）
• - 大阪：2026年8月20日（木）14:00～16:30 @ AP大阪駅前（大阪市北区）

参加には事前申し込みが必要で、定員は各30名です。この貴重な機会にぜひ参加してみてください。

結論

労務管理や人事制度が経営の根幹を成す中、小さな企業であっても賃金制度の見直しは避けて通れないテーマです。このセミナーを通じて知識を深め、実践的な解決策を導き出すための第一歩を踏み出しましょう。

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