イオンペットが4年連続「健康経営優良法人2025」に認定
イオンペット株式会社は、2023年10月に発表された通り、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。これで4年連続にわたる受賞となります。この認定は、企業が従業員の健康維持や促進に対してどれだけ有効に取り組んでいるかを評価するもので、特に優れた健康管理を実施している法人を対象としています。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に対する取り組みや、日本健康会議が進める健康増進施策を基に、優れた健康経営を行う企業に対して顕彰されるものです。最近では、企業がより一層従業員の健康を重視する傾向が強まっており、イオンペットもその一環として健康経営を推進しています。
従業員の健康を中心とした経営戦略
イオンペットが掲げる「動物と人間の幸せな共生社会の実現」というビジョンのもと、同社は最も重要な経営資源である従業員の心と身体の健康を優先しています。従業員が健康であることは、彼らが安心して働くことを可能にし、結果として地域のペットとペットオーナーの幸せにも繋がると考えています。そのため、2024年度の取り組みとして、より良い健康管理制度の再構築に取り組んでいます。
定期健康診断とメンタルヘルス対策
新年度の施策として、定期健康診断を徹底し、従業員の健康維持・増進を図ることが重要と位置づけています。そのため、定期的な健康診断の実施管理体制の見直しを行い、健康診断の受診率向上を目指します。
さらに、イオンペットでは、長時間労働の撲滅に向けた取り組みとして、全社一体での週次残業時間の進捗管理を実施しています。この施策は、従業員の働き過ぎを防ぎ、より健全な労働環境を創出するためのものです。また、メンタルヘルスに関しても高ストレス者へのケアだけでなく、職場環境の改善に向けた原因追及を行い、未然に不調を防ぐ体制を整えています。
2025年度の展望
2025年度には、さらに安全で安心できる職場環境の整備を進め、職場満足度を高めていくことを目指しています。これにより、人財定着や採用力の向上、従業員一人ひとりのパフォーマンスの向上を図ります。イオンペットの今後の取り組みに期待が寄せられる中、同社は地域社会全体の健康と幸せを追求し続けます。
地域社会への貢献
イオンペットは、従業員の健康維持に留まらず、地域社会の健康とハピネスの実現にも積極的に貢献しています。従業員とその家族を健康サポートすることで、地域の幸福度を向上させ、より良い社会づくりに寄与していくでしょう。人と動物が共存する幸せな未来を目指したイオンペットの挑戦は、これからも続いていきます。