ツナググループが茨城県境町に寄付
株式会社ツナググループ・ホールディングスは、茨城県境町との包括連携協定に基づき、外国人支援のための寄付を実施しました。金額は500万円に上り、地方創生応援税制を通じて地域社会に貢献する姿勢を示しています。
寄付の詳細
ツナググループが実施した寄付は、2025年9月29日に予定通り入金されました。この寄付金は、茨城県境町における外国人の活躍を推進し、地域経済の活性化に寄与することを目的としています。その背景には、同社が2025年5月12日に締結した包括連携協定が存在します。
包括連携協定の狙い
ツナググループは、包括連携協定を通じて、日本国内における介護人材確保と国際的な人材循環モデルの構築に力を入れています。同社はこの協定に基づいて、茨城県境町の姉妹都市であるマリキナ市立大学への介護教育支援を計画中。寄付金は主に介護教育機材の整備や教育環境の向上に活用される予定です。
国際人材循環モデルとは
この取り組みは、外国人材の活躍を支援しつつ、日本の介護分野の人手不足解消を目指すものです。日本では、2030年を見据えた労働需給ギャップの解消が大きな課題となっています。ツナググループは、コンサルティング、RPO(採用業務代行)、データベースを駆使したソリューションを通じて、さまざまな業界の企業に向けたサポートを提供しています。
企業の姿勢と今後の展望
ツナググループは、従業員数が1,000名を超える大手企業に向けてもサービスを展開しており、その経営戦略には採用に関する新たなアプローチが盛り込まれています。今後も、外国人材の活躍に寄与するとともに、持続可能な社会を形成するための支援に注力することが期待されます。
具体的な取り組みとしては、地域の介護業界との連携を深めることや、労働力の供給における不均衡を解消するための施策を進めることが重要です。これにより、日本国内における外国人の受け入れ体制を整え、共生社会の実現を目指しているのです。
まとめ
ツナググループの500万円の寄付は、単なる金銭的支援にとどまらず、地域社会における外国人の活躍を促進する重要な一歩です。包括連携協定に基づき、介護教育の支援を展開し、国際人材循環モデルの構築に寄与することで、地域経済の促進と労働需給ギャップの解消を目指しています。