WHI HD、生成AIで新たに人材プロファイル作成機能を導入

WHI HD、生成AIを活用した人材プロファイル自動作成機能を開始

株式会社WHI Holdings（以下、WHI HD）は、生成AIを駆使した新たな人材管理機能を発表しました。この機能は、同社の「COMPANY Talent Management」シリーズに組み込まれ、従業員のキャリアやスキル、強みと弱みを要約し、自動的に人材プロファイルを作成します。

新機能の背景と目的

企業が競争力を保つためには、従業員の持つスキルや経験、いわゆる「人的資本」を効果的に活用することが重要です。しかし、多くの企業が人材データを有していても、そのデータをうまく活用しきれない状況にあります。これまでの手法では、大量の情報から個々の特徴を引き出すのが難しく、時間と労力がかかっていました。

WHI HDの新機能は、この課題を解決することを目指しています。生成AIが従業員一人ひとりのデータを分析し、職務経歴や能力を簡潔に要約することで、経営層や人事部門が迅速に情報を把握できるようになります。

自動生成される人材プロファイルの内容

新機能では、独自のアルゴリズムに基づき、従業員の職務経歴を自動で要約します。このプロファイルはシンプルで、どなたでも簡単にその人の強みや得意なことを把握できます。データが集まるほど、より精度の高いプロファイルが生成され、判断材料として信頼性が高まります。

この自動生成されたプロファイルは、ジョブ型人事制度や職務記述書の作成を行う際の基盤にもなります。さらに、次期の機能としてこれら要約を活用した人材検索機能の提供も計画されています。

データの最新性と可視化

この人材プロファイル自動作成機能は、さらに「COMPANY 人事・給与」との連携を通じて、リアルタイムでのデータ更新を行います。これにより、給与計算などに用いられる信頼性の高いデータを基に、自動で要約を作成します。これまでのように、従業員自身がデータを手動で入力する必要がなく、常に最新かつ正確なプロファイルが得られます。

人材データ活用の重要性

従業員のスキルを把握することは、適材適所の配置や育成において不可欠です。特にデータが散在している大企業では、詳細な情報を把握することが困難で、その結果、人的資本の有効活用が妨げられることが多いのです。しかし、WHI HDの新機能により、企業はデータを効果的に活用し、意思決定を行うためのツールを手に入れることができます。

WHI HDのビジョン

WHI HDは、「人に真価を。」を掲げ、はたらく人々が真の価値を発揮できる社会の実現を目指しています。統合人事システム「COMPANY」を中心に、人的資本マネジメントの領域での支援を拡充し続けています。この機能を通じて、企業の競争力を高め、人材の真価を引き出す手助けをすることがWHI HDの使命です。

今後もWHI HDは、企業の成長を後押しする革新的なソリューションを提供し続けることでしょう。