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あおば厚生福祉会とルナルナ オフィスの導入

株式会社LIFEM（ライフェム）が提供する法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』が、仙台市の社会福祉法人あおば厚生福祉会に導入されました。このプログラムは2024年8月5日から「月経プログラム」と「更年期プログラム」の提供を開始し、働く女性の健康課題に取り組むことを目的としています。

フェムテックサービスの内容

『ルナルナ オフィス』では、婦人科医師監修のセミナー動画に加え、医療機関と連携したオンライン診療も提供されます。これにより、生理痛や月経前症候群（PMS）、更年期に伴うさまざまな症状の改善を目指し、女性の健康について全社的な理解を促進しています。

あおば厚生福祉会の取り組み

あおば厚生福祉会は、特別養護老人ホームや認可保育所を運営する公益法人です。全職員が働きやすい環境を整えることに力を入れ、さまざまなキャリア支援を実施しています。資格取得に関する研修費用の全額負担や、心理カウンセリングの提供など、職員のメンタルヘルスケアにも配慮しています。

今回の『ルナルナ オフィス』導入は、あおば厚生福祉会が目指す働きがいの向上や女性の活躍推進、相互理解の施策の一環として位置付けられています。これにより、職員が健康で充実感を持って働ける環境が実現されることが期待されています。

プログラムの詳細

1. 月経プログラム

• - FEMCATIONセミナー: 医師が監修した女性の身体に関する知識を深めるセミナー動画が提供され、全職員が受講可能です。
• - オンライン診療: 低用量ピルの処方やPMS対策に特化した婦人科診療がオンラインで受けられます。

2. 更年期プログラム

• - 更年期の基礎知識セミナー: 更年期に関する心身の不調について学べるセミナー動画を提供します。
• - オンライン診療: 漢方薬など、更年期症状の改善策を提案するオンライン診療サービスがあります。

あおば厚生福祉会のコメント

法人本部は、「この度『ルナルナ オフィス』を導入することで、職員の健康と業務のパフォーマンス向上に寄与できることを期待しています。介護業界は人材の採用が難しい状況にありますが、安心して働ける環境を整えることで、職員の離職防止にも繋げたい」と述べています。

おわりに

法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』の導入は、今後のあおば厚生福祉会の職員の健康面やキャリア形成において、大きな一助となることが期待されます。働く女性がより自分らしく輝ける環境づくりに、LIFEMは今後も力を注いでいく方針です。

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