社会貢献とキャリアの両立を目指す新メディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」

新たなキャリアの選択肢を提供する「ソーシャルグッドキャリア研究所」

近年、多くの20代から40代のビジネスパーソンが社会貢献を念頭に置いた働き方を模索する中、プロビティ・グローバルサーチ株式会社は「ソーシャルグッドキャリア研究所」を開設しました。この新メディアは、社会課題に取り組むキャリアの選択肢や実際の転職事例を広く紹介し、社会貢献とキャリアの両立を極めるサポートを行います。

メディアの設立背景

「社会によくて、自分にもよい働き方は果たして実現可能なのか？」この問いに力強く応えようとする新メディアは、2025年12月1日にスタートを切ります。NPOやインパクト企業、サステナビリティを重視する大企業から地方の新興企業に至るまで、幅広い実例を通じて、ソーシャルグッドなキャリアのリアルに迫ります。これにより、単にキャリアを選ぶだけでなく、自身の心に響く仕事を見つける一助となるでしょう。

コンテンツの内容

メディアでは、12月10日からの公開予定の転職成功者インタビューや、社会貢献の観点からのキャリア選択肢を紹介する記事が期待されています。第一弾は、ファンドレイジング企業にキャリアチェンジした20代女性のストーリーです。これにより、社会貢献に価値を置く若い世代のリアルな体験が伝えられ、その手がかりとなることでしょう。

加えて、転職ノウハウやビジョンを持つ企業へのインタビューも行い、社会課題解決を目指す人材に必要な情報が網羅されます。例えば、どのようにして自分の経験やスキルを活かせる社会貢献性を重視した企業を見つけるのか、成功するためのキャリアチェンジのヒントなど、具体的で実用的な情報が発信されます。

目指す未来と社長のビジョン

代表取締役の高藤悠子氏は、社会貢献性の高いキャリア選択が主観的幸福度を高めるという調査結果を基に、メディアを通じて多くの人が自らの「想い」を持って転職活動に取り組む姿が見られるようになることを願っています。このような活動により、働くことが生きがいに繋がり、魅力的な人生を送る人々が増えることを目指しています。

「FLOWERING」というコンセプトの下、個々の才能が生きる職場環境を提供し、組織の活性化と社会の豊かさを実現する新たな挑戦が始まっています。

プロビティ・グローバルサーチの取り組み

プロビティ・グローバルサーチは、単に求人情報を提供するのではなく、社会的な影響力を持つ企業との最適なマッチングを目指しています。転職支援を通じて、若手からエグゼクティブまで、社会的意義を持つ職を追求する人材を支援します。

同社は、社会貢献に重きを置くキャリア形成を追求する方々を豊かにするための独自の「3次元マッチングメソッド」を開発しました。このアプローチにより、候補者の職務経験だけでなく、彼らの価値観やビジョンも考慮に入れられ、社会貢献性を重視する企業との高度なマッチングを図ることができます。

また、同社は転職支援の実績に基づき、タイの貧困地域の子どもたちへの教育支援を行うなど、社会全体での才能の開花を目指しています。これにより、転職1件につき一人の教育支援を行うという取り組みも行っており、より良い社会実現のために貢献しています。

このように「ソーシャルグッドキャリア研究所」は、社会貢献とキャリアの交わる地点で、多くの人々が未来に向かって具体的な一歩を踏み出せる手助けを果たす場となることを目指しています。