地方創生の新しい試み！障がい者雇用を支える熊本農園の魅力

地方創生と障がい者雇用の新たな形

株式会社JSHが提供するキーワードは「地方創生」と「障がい者雇用」。特に、地方に住む障がい者に対する新しい雇用機会を作ることが、同社の運営する「コルディアーレ熊本農園」という取り組みの中心に位置しています。ここでは、障がい者が安心して働ける環境を整え、社会的な課題を解決しようとしています。

熊本農園の誕生

新たに開設された「コルディアーレ熊本農園」は、熊本県熊本市北区に位置し、株式会社JSHにとっては5つ目の農園です。この取り組みは、2018年4月に始めた五島高田農園から始まり、障がい者雇用に特化したサービスを提供してきました。以後、五島上大津、宮崎鶴島、宮崎柳丸と続き、今回の熊本農園の設立に至りました。今後も、さらなる農園の開設を目指しているとのことです。

地方の雇用状況

障がい者が一般就労を希望する中で、その機会が限られているのが地方の現状です。特に、大都市圏と違って、地方には障がい者を雇用する義務がある企業が少ないため、就労機会が非常に制限されています。例えば、従業員が45.5人以上の企業が少ない長崎県五島市では、実際の一般就労率が約1%に過ぎないという統計があります。これを受けて、JSHは地方に住む障がい者に雇用を生み出す手助けを行っています。

コルディアーレ農園が目指すもの

「コルディアーレ農園」の目指すものは、ただ障がい者に仕事を提供するだけではなく、地方に新たな雇用機会を生むことです。具体的には、以下の2つのポイントが挙げられます。

- 地方にしごとをつくり、安心して働ける環境を整える
- 地方への新しい人の流れを作り出す

これにより、人口減少の克服や地域活性化を図り、将来にわたって「活力ある日本社会」を維持することが求められています。

サポート体制

スピーディな雇用実現

特に注目したい点は、採用から定着までのサポートです。JSHは、新たな業務の切り出しを絶つため、採用担当者の負担を軽減することで企業様の採用活動を支援します。また、スピード感ある立ち上げを実現し、最短2か月での稼働も可能です。日本各地での就労機会が限られている中で、企業にとっても大きなメリットとなります。