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フリーランスや副業を支える新たな検定「フリーランス・副業検定」の誕生

最近、フリーランスや副業という働き方が日本国内でもますます注目を集めています。しかし、その一方で、フリーランスや副業で働くための知識やマナーが不足しているという課題も浮き彫りになっています。これを解決するために新たに立ち上がったのが「フリーランス・副業検定」です。この検定がどのように誕生したのか、またその意義について詳しく掘り下げてみましょう。

背景と目的

2020年にスタートした「フリーランス・副業検定」は、2019年に設立された一般社団法人日本フリーランス・複業（副業）協会の取り組みの一環として始まりました。この検定は、フリーランスや副業で働くことを志す人々が必要とする知識やマナーを持っているかどうかを判定し、働く上での安心感を提供することを目的としています。

フリーランスや副業の働き方が一般的になってきたとはいえ、依然として受け入れ側の企業側には不安が残るという実情があります。特に、フリーランスと企業とのコミュニケーションや仕事の進め方に関する理解が不足しているケースが少なくありません。この検定を通じて、こうした課題を解決し、より円滑な業務の進行を実現することを目指しています。

クラウドファンディングの成功

さらに、2020年1月24日から3月9日まで実施されているクラウドファンディングでは、開始から7日間で目標を達成するという快挙を成し遂げました。この資金は、検定試験の準備を進めるための貴重な資源となっています。多くの支持者によって実現したこのプロジェクトは、フリーランスや副業での働き方の質や価値向上を図る重要なツールとして期待されています。

検定の内容と意義

具体的には、この「フリーランス・副業検定」では、ビジネスマナーや法的知識、フリーランスならではの特有のルールに関する理解を測る問題が出題される予定です。これにより、受検者は自らの実力を確認でき、企業側は依頼する際に安心してフリーランスを選ぶことができるようになります。このような相互理解を促進するプラットフォームとして、この検定が一役買うことが期待されています。

企業とフリーランスの新しい関係

フリーランスや副業という働き方が普及する中で、企業側もフリーランスを受け入れる体制を整える必要があります。本検定は、フリーランスの質の向上だけでなく、企業側がフリーランスに求めるスキルや知識が明確にされることで、新しい雇用の形を生み出す可能性を秘めています。

実際、株式会社MorningMeをはじめとした支援企業もあり、彼らは様々なライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。特に育児や介護に悩む人々にとっても、フリーランスとして働くことは新たな選択肢となります。

今後の展望

「フリーランス・副業検定」を通じて、フリーランスや副業という働き方がより受け入れられ、働きたい人々が自分のライフスタイルを実現できる環境が整い、企業もその恩恵を受けることができるようになるでしょう。そして、個々の能力がさらに成長し、生かされることで、社会全体にも貢献していくことが期待されます。将来的には、この検定が多くの人の働き方の幅を広げ、自己実現を可能にする道しるべとなることでしょう。

このように、「フリーランス・副業検定」の誕生は、新たな働き方の可能性を広げる一歩となっています。

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