赤鹿地所、社員決起大会で全社員の結束を強化！

株式会社赤鹿地所（本社：兵庫県姫路市）は、2025年10月6日に全社員を対象とした「社員決起大会」を開催しました。この大会は、次なる成長ステージについて社員全体で意識を統一するための重要な機会として位置付けられています。

経営方針の共有と14年連続増収増益の成果

この大会では、代表取締役である赤鹿氏が、14年間連続での増収増益を達成したことを報告しました。これは、日頃の顧客からの支持と社員一人一人の努力によるものであると強調しました。また、各事業部長やチームリーダーによる今期の方針発表も行われ、全社員が具体的な施策について共有し、安定した成長を維持する強い意志が表れました。

AJ-Award2025で優秀な社員を表彰

大会の第2部では、年に一度の社内表彰制度「AJ-Award2025」の授与式が行われました。特徴的なのは、営業部門だけでなく、サポート部門の社員も含め、全社員が対象である点です。「最優秀社員賞」や「社長特別賞」など様々な賞が贈られました。特に多くの受賞者が入社3年以内の若手社員であったことが強調され、早期戦力化を重視する同社の人材育成が成果をあげていることを示しています。

改善提案制度で経営参画意識を高める

また、全社員を対象とした「改善提案制度」も紹介されました。この制度は、社員が自主的に業務改善に取り組むことを促すもので、結果的に今期の提案数は98件に達しました。各提案は具体的な内容として実行可能性を検証され、業務の効率化やコスト削減に寄与しています。このような取り組みを通じて、社員一人一人が経営に参画する意識を持ちながら、働きやすい環境の構築を進めています。

今後の展望と企業としての責務

社員決起大会を経て、赤鹿地所は組織の強化と社員育成に取り組むことを誓いました。企業として地域社会に貢献し、高品質なサービス提供を続けることが今後の目標です。

株式会社赤鹿地所の概要

1986年に設立された株式会社赤鹿地所は、地域密着型の総合不動産事業を展開しています。姫路市を主な拠点に、分譲地の開発や、不動産売買仲介、賃貸物件の管理など多岐にわたるサービスを提供し、地域住民のライフスタイルに合わせた住まいを提供しています。

創業以来、地域に根ざしお客様に寄り添う姿勢が一貫しており、その信頼を築いてきたことが今回の決起大会でも明らかとなりました。今後もこの姿勢を大切にし、さらなる成長を遂げていくことでしょう。