京都フィナンシャルグループが健康経営を支える新たな取り組みを始動

京都フィナンシャルグループが新たにHealthCareを強化

京都府京都市に本社を置く株式会社FiTが提供する「LifeFit法人プラン」が、京都フィナンシャルグループ全体で開始されました。これにより、グループ各社での健康経営施策が一層進化することが期待されています。この取り組みは、企業の福利厚生を超えて、グループ全体で健康的な生活を推進する初の事例です。

新たな福祉サービス「LifeFit法人プラン」とは

LifeFit法人プランは、企業が従業員の健康管理施策の一環として利用できるフィットネスサービスで、全国に展開するLifeFitの店舗を利用できる制度です。これにより、従業員は自身のライフスタイルに合わせた形で、無理なく運動を取り入れることが可能になります。

特に注目すべきは、金融グループ全体においてこのプランが採用されたこと。それも、京都フィナンシャルグループでは、社員4,500人以上がいるため、様々なライフスタイルに適応した制度として導入されました。このような取り組みは、他の企業にも大きな影響を与えるかもしれません。

健康経営施策の背景

京都フィナンシャルグループの人財戦略部長、羽渕完司氏は、「ウェルビーイングの向上」を掲げ、健康経営を進める中でこのプランが導入されたとコメントしています。フィットネスの重要性を認知し、ウォーキングイベントなどの実施を重ねてきた同グループは、今後さらに運動習慣を強化したい意向を持っています。

加えて、FiTの代表取締役加藤恵多氏も、フィットネスのハードルを下げる取り組みを目指し、従業員がより健康的な生活を実践できるよう支援することが重要であると語っています。このように、企業が一丸となって健康維持を図る姿勢は、社会全体に共鳴し、他の企業の良い手本になるでしょう。

LifeFit法人プランの具体的なメリット

「LifeFit法人プラン」の詳細なメリットは以下の通りです。
1. 全国250店舗以上のLifeFitが裏付けられた24時間365日利用可能で、どの店舗でも利用できます。
2. 特に、月額たった2,980円（税抜）からの業界最安値クラスのコスト設計で、導入企業に優しい制約を提案。初期費用や管理費が不要で、コスト面での負担軽減も図れます。
3. また、健康的な企業イメージを持つ企業は、従業員の士気やエンゲージメントを高める影響があります。

これらのメリットが重なり合うことで、健康経営の実践はもちろん、企業の成長にも寄与し、社員の生活の質が向上することが期待されています。

今後の展望

FiTは今後も、法人分野において健康経営を支えるインフラとして責任を持ち、運動経験や年齢を問わず、健康習慣変革の一翼を担っていくとしています。

悪化する社会の健康問題と向き合い、持続可能な健康経営の普及に向け、今後も多くの企業がこの取り組みを参考にしてほしいと思います。健康経営は、個々人の生活を大きく変える力を秘めています。

詳しいプランや利用方法は、LifeFit法人プランの特設ページでご確認いただけます。