ZOZOがD&I AWARD 2025において最高位認定を4年連続受賞

ZOZO、D&I AWARD 2025での受賞

株式会社ZOZOが、日本最大のダイバーシティ&インクルージョン（D&I）アワード「D&I AWARD 2025」において、最高位である「ベストワークプレイス」に四年連続で認定されました。このアワードは、企業のD&I取り組みを評価する指標「ダイバーシティスコア」に基づいており、特に顕著な実績を持つ企業に授与されます。

D&Iの取り組み

ZOZOは「ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。」というサステナビリティステートメントのもと、さまざまなD&Iの推進に注力しています。以下に、具体的な取り組み内容を詳しく紹介します。

1. 障がい者雇用の促進: 障がい者の雇用機会を積極的に創出しており、職場環境の整備にも力を入れています。

2. eラーニングの継続: 社員のD&Iに関する意識を高めるために、全社員対象のeラーニングを継続的に行っています。

3. 女性活躍推進: 国際女性デーに合わせたプログラムを実施し、女性のキャリア支援にも取り組んでいます。

社外活動と発信

さらに、ZOZOは地域社会への発信にも取り組んでいます。特に「Tokyo Pride 2025 Youth Pride」への賛同や、子ども向けのDE&I理解促進イベント「ZOZOえほんカフェ」の開催など、社外からの理解を深める活動を行っています。これらの努力が評価され、「PRIDE指標2025」でのゴールド認定を五年連続で獲得し、レインボー認定も二年連続で受けています。

今後の展望

今後もZOZOはDE&Iへの意識を高め、ファッションに関わる全ての方々が自分の可能性を最大限に発揮できる環境づくりを継続してまいります。D&Iはただのトレンドではなく、企業や社会全体にとって基盤となる価値観であると考えています。持続可能な未来に向けて、私たちの取り組みが広がっていくことを期待しています。