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物流業界の未来を探るウェビナー

2025年8月20日（水）、リコーデジタルペインティング株式会社が主催する「ドライバー採用数・定着率アップで10年連続増収増益できた取り組み」において、船井総研ロジ株式会社の経営コンサルタントが講演を行います。物流業界は人手不足が深刻化し、特に運送業界では若手ドライバーの確保が課題となっています。このウェビナーでは、実践された採用戦略やブランディング方法が紹介され、参加者が今後の参考にできる内容が揃っています。

セミナーのターゲット

このセミナーは、以下のような悩みを持つ方にオススメです。

• - 求人広告を出しても応募が少なく、コストがかさんでいる
• - 他社との差別化ができず、魅力がない
• - 高い給料で魅了することは不可能
• - 若手ドライバーの流入がなく、平均年齢が上昇している
• - ドライバー不足が悪化し、流出が続いている
• - 利益を得るのが難しく、新たな収益源を探している

学べるポイント

このウェビナーでは、以下の重要なトピックが扱われます。

• - 採用市場動向と戦略：物流業界の現状を知り、勝ち残るための戦略を学べます。
• - ブランディング：地域や社員、家族から支持される選ばれる会社の作り方を具体的に示します。
• - 広告収益モデル：新たな収益源としてのトラック広告ビジネスの可能性を探ります。

採用戦略

特に注目されるのは、若手ドライバーを集めるための具体的な戦略です。実績のある企業における採用方法や、応募が自然と集まる体制の構築について詳しく解説されます。また、持続的に応募がある仕組みをどう作るか、時代に合った採用戦略を学ぶことができます。

ブランディングと採用成功事例

企業ブランディングの重要性も強調されます。「運送会社らしくない」と言われる企業の成功事例を共有し、高卒採用の成功ポイントや若手ドライバーの定着を実現するための職場環境の整備についても具体的な取り組みが紹介されます。なんと、4年間で1名の退職者しか出ていない企業の特徴に迫ります。

新たな収益の可能性

さらに、運送業務を行いながら具体的な収益を生むトラック広告ビジネスについても紹介され、業務内容に手を加えずに利益を上げる新たなビジネスモデルとして注目を集めています。多くの運送企業が直面する課題に対し、実践的な解決策を提供するこのセミナーは、多くの運送会社にとって貴重な情報源となるでしょう。

概要と参加方法

• - 講演者：梶原 拓馬（船井総研ロジ 物流HRチーム チームリーダー）
• - 開催日時：2025年8月20日（水）13:30～16:00
• - 会場：オンライン
• - 参加費：無料

この機会を通じて、物流業界の未来を切り拓くための知識を身につけ、新たなビジネスモデルや採用戦略を参考にしてみてはいかがでしょうか。参加を希望される方は、リコーデジタルペインティング株式会社の公式サイトから申込みが可能です。ぜひご参加ください！

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