無料ウェビナー開催！社労士が解説就業規則の『見落としがちな』5つの注意点

就業規則の『見落としがちな』ポイントを社労士が解説！無料ウェビナー開催

企業にとって就業規則は、従業員との雇用関係を明確にする重要な書類です。しかし、作成・運用において見落としがちなポイントが存在し、それが思わぬトラブルに繋がることも。

Authense法律事務所は、2024年8月2日（金）に、就業規則に関する無料ウェビナーを開催いたします。本ウェビナーでは、Authense社会保険労務士法人の代表を務める社会保険労務士の桐生由紀氏が、就業規則作成・運用における重要なポイントを解説します。

ウェビナーの内容

今回のウェビナーでは、就業規則における以下の5つのポイントについて解説いたします。

1. 社労士紹介：Authense社会保険労務士法人の桐生由紀氏についてご紹介します。
2. 就業規則の基本のおさらい：就業規則の基礎知識を簡単に解説します。
3. 就業規則で見落としがちなポイント：トラブルに繋がる可能性のある、見落としがちなポイントを具体的に解説します。
4. 理想的な就業規則の運用方法：企業にとって理想的な就業規則の運用方法について解説します。
5. 社労士に相談すべきタイミングとは：社労士に相談すべきタイミングや、相談内容について解説します。
6. 最後に：質疑応答などを行います。

対象者

本ウェビナーは、以下のような方におすすめです。

就業規則や労務関連規定の整備が必要と感じている方
一度作成した就業規則を見直しておらず、不安を感じている方
勤怠や人事評価、給与計算のシステム導入がうまくいかない方
社労士に相談したいが、どのようなタイミングで相談していいかわからない方

登壇者プロフィール

桐生由紀氏

成蹊大学文学部英米文学科卒
Authense 社会保険労務士法人代表社会保険労務士
* 弁護士法人Authense 法律事務所Managing Director

創業間もないベンチャー企業だったAuthense法律事務所と弁護士ドットコム株式会社の管理部門の構築を牽引。その後、Authense社会保険労務士法人を設立し代表に就任。企業人事としての長年の経験と社会保険労務士としての知見を強みとする。3児の親として子育てしながらのマネジメント職、資格取得など自身の経験を活かした業務効率化のアドバイスにも定評がある。

Authense法律事務所について

Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」という理念のもと、幅広くプロフェッショナルサービスを提供する総合法律事務所です。2005年の創業以来、上場企業、有力ベンチャー・スタートアップ企業を中心とした企業法務から、離婚・遺産相続などの個人法務や刑事事件まで、弁護士・パラリーガル・コーポレートスタッフを含む総勢253名が、依頼者の方々の期待を超えるサービスを提供し続けています。

日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営し、クラウドサインを生み出した弁護士ドットコム株式会社を代表弁護士の元榮太一郎が創業後、東証マザーズ市場に上場するまでインキュベーションした法律事務所としても知られています。税理士法人や弁理士法人、社労士法人やコンサルティング会社といったAuthenseグループ企業と連携し、従来のリーガルサービスにとらわれない新しいサービスをこれからも生み出していきます。