エーイーシー株式会社がスポーツ庁からの認定を受ける
エーイーシー株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:中村康宏、同・中村健威)は、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2026+(プラス)」にこの度認定されました。この取り組みは、企業が従業員の健康を促進するための積極的なスポーツ活動を行っていることを評価されたものです。
スポーツエールカンパニーとは
「スポーツエールカンパニー」とは、スポーツ庁が立ち上げたプログラムで、企業の健康増進に向けたスポーツ実施環境を整える活動を評価し、その企業を認定する制度です。この認定を受けることで、社員がスポーツに親しめる環境が整えられ、企業の社会的評価を向上させることを目指しています。特に、従業員が週1回以上スポーツを行う率が70%以上の場合「+(プラス)」の認定が与えられます。
エーイーシー株式会社の取り組み
エーイーシー株式会社では、社員がライフスタイルに合わせて運動を継続できるよう、さまざまな施策を実施しています。以下にその主な取り組みを紹介します。
1. 無料利用制度の導入
全国に展開する24時間ジム「エコフィット24」を全社員が全店舗で無料利用できる制度を設けています。これにより、勤務前後や休日に自由に運動を行うことができ、各自のペースでフィットネスを楽しめる環境を提供しています。
2. 健康管理アプリの提供
社員向けに、トレーニング記録や食事管理ができる健康管理アプリ「トレスル」を提供しています。このアプリを活用することで、健康意識を高め、運動習慣の継続を促進しています。
3. 自社トレーニングマシンの導入
本社の倉庫内には、自社開発のトレーニングマシンを設置しており、昼休憩や業務後に気軽に運動できる環境を整えています。これにより、社員が日常的に運動を楽しむ機会が増えています。
4. 体組成測定の実施
社内には体組成測定機「InBody」が導入されており、社員はいつでも健康状態を確認できます。測定結果はアプリと連携しており、健康管理に役立てることができます。
5. 社内スポーツイベントの実施
社員同士の交流を深めるため、フットサルやゴルフなどの社内スポーツイベントを定期的に企画・実施しています。これにより、運動の習慣化と同時にコミュニケーションを促進しています。
6. 継続的なサポート体制
全社で健康情報の提供や運動制度の案内をSlackや社内掲示板を通じて行い、運動を続けやすい環境を整えています。
今後の展望
エーイーシー株式会社は、フィットネス業界において健康経営を推進する企業として、今後も社員が健康に働き続けられる環境作りに努めていきます。スポーツを通じた健康的なライフスタイルを促進することで、社員はもちろん、顧客や社会全体に価値を提供することを目指しています。
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