企業の未来はここにかかっている！新刊『静かに分断する職場』に迫る

新たなベストセラー『静かに分断する職場』について

株式会社ジェイフィールが2025年3月21日に新たに発表する書籍『静かに分断する職場』は、コロナ時代に深刻化している職場内のコミュニケーションの問題に焦点を当てています。著者の高橋克徳氏は、前著『不機嫌な職場』から17年経った今、再び職場環境について真剣に考える必要性を訴えています。この新たな作品は、「静かなる分断」という哲学的かつ実践的な視点から、今の職場のあり方を問い直しています。

静かなる分断とは何か？

「静かなる分断」とは、異なる背景や価値観を持つ人々が本質的な対話を避けて距離を置く状態を指します。特にコロナ禍以降、働く人々の意識や価値観は多様化し、同じ職場の仲間であるにも関わらず、相手の本心を理解できずにいるという状況が見受けられるようになりました。これにより、職場内における見えない壁が作られ、対話を交わすことができない関係が生じています。この現象が「静かなる分断」を生む要因となり、社員の心が職場から離れていく理由を解析しています。

書籍の構成と内容

本書は、全7章から構成されており、第1章から第3章で職場における「静かなる分断」の実態を、独自の調査データを用いて深掘りします。そのデータは、実際の人々の声を基にしたものであり、読者にとって非常にリアルで実用的です。

第4章以降は、この分断を超えるための具体的な方法論が提示されます。「本質的な対話」「変革のための革新」といったテーマに基づき、経営者、管理職、社員が共に立ち上がり、真の意味での対話を通じて職場環境を改善するアプローチを紹介しています。特に、第7章では、個々がどのように生きるべきか、そしてその中でどのように「つながり」を築いていくかを考察し、コミュニティシップの重要性が強調されます。