ホライズンテクノロジーが福岡のアワードで企業部門受賞の快挙

エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2024で受賞

福岡市で開催された「エンジニアフレンドリーシティ福岡（EFC）アワード2024」において、ホライズンテクノロジー株式会社が企業部門の栄誉ある賞を受賞しました。同社は、未来の日本を支えるためのビジョンを持ち、テクノロジーを駆使したサービス開発や新規事業の立ち上げ支援に取り組んでいます。

ホライズンテクノロジー株式会社の代表取締役である大谷祐司氏は、「エンジニアが働きやすい環境づくりと成長支援制度の充実が高く評価された結果」と受賞の喜びを語りました。また、同社はエンジニアの成長支援やコミュニティ活性化に向けた取り組みを一層強化し、福岡のエンジニア文化の発展に貢献する意向を示しています。

アワードの意義

エンジニアフレンドリーシティ福岡アワードは、エンジニアが集い、活躍し、成長する環境を育むことを目的としています。福岡のエンジニアの活動の活性化を促し、その周りの環境を改善することに貢献する企業や個人が表彰されています。今年のアワードは、企業部門の他にもコミュニティ部門やプロダクト開発部門があり、エンジニアにとって魅力的な環境を提供する企業が選ばれました。

成長支援制度の充実

ホライズンテクノロジーでは、エンジニアの成長と働きやすさを重視し、個々のキャリアビジョンに沿った支援を行っています。具体的な支援内容には、以下のような取り組みがあります。

- AI活用支援制度: ChatGPTやGitHub Copilotを用いた支援。
- 教育支援: エンジニアスクールやデザインスクールへの通学をサポート。
- 資格取得支援: 資格試験費用を負担し、資格取得に対する報奨金を用意。
- 勉強会の開催: 定期的に勉強会を開き、知識の共有を促進。

さらに、快適な働き方を実現するための福利厚生も充実しています。

- リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を提供。
- 長期休暇制度や特別ボーナスによる生活支援。
- 社内交流を深めるためのランチ会の実施。

エンジニアコミュニティの活性化

福岡でのエンジニア文化をより豊かにするために、同社は地域のコミュニティ支援にも力を入れています。CTOイベントや採用イベントの主催、さらにテックカンファレンスへのスポンサー参加により、技術情報の共有やネットワーキングの機会を選考しています。また、学生エンジニア育成プログラムにも協賛し、次世代のエンジニアを育成する取り組みを行っています。

まとめ

ホライズンテクノロジーが福岡市のエンジニアフレンドリーシティアワードで受賞したことは、同社のエンジニア支援活動が高く評価された証です。今後もエンジニアが活躍できる環境を整え、成長を支援する努力を続けていくことで、福岡のテクノロジーシーンの発展に貢献していくと期待されています。また、この受賞を契機に福岡がさらなるイノベーションの中心地となることが期待されているのです。