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シングルマザーを支援する新たな給与補償サービスが全国初で誕生

シングルマザーの新たな支援制度が始動

近年、物価の上昇が家計に重くのしかかる中、特にシングルマザーの生活が厳しくなっています。厚生労働省の調査によれば、2020年のシングルマザーの平均年収は、わずか272万円。さらに、物価上昇が続くことで、その収入だけでは生活が苦しくなっているのが現状です。このような背景から、シングルマザー専用の給与補償サービスと家賃補償サービスが全国初で導入されることになりました。

シングルマザーの生活実態

シングルマザーが直面する課題は多岐にわたります。離婚やパートナーからのサポートの不在によって、生活基盤が不安定になりがちです。調査によると、母子世帯の多くは年収が低く、貯蓄も少ないため、病気や怪我で働けなくなると急に生活が困窮する可能性があります。

当会は、こうした実情を受けて、シングルマザー向けに以下の2つの補償サービスを提供することにしました。

1. 家賃保証サービス：離婚後に引っ越す際、入居審査での収入証明や保証人の必要性がネックになるシングルマザーを支援します。大手の家賃保証会社と提携し、特にシングルマザーの状況に合わせた入居が可能なサービスを提供します。

2. 給与補償サービス：怪我や病気で働けない場合に、毎月5万円（精神的な健康問題の場合は1年間の支援）を最長3年間支給し、生活の安定を図ります。このサービスは当会の会員向けに提供され、会費を支払うだけで追加費用なしで利用可能です。

記念イベントの開催

新サービス開始を祝い、「MOTHERチャレンジの日」として8月8日に特別イベントを開催します。このイベントは、シングルマザーを支援する団体や企業が集まり、参加者同士の情報交換などを図る機会となります。特に、こども食堂やSDGsに取り組む団体とのコラボレーションにより、地域全体でシングルマザーを応援する風を生み出します。