京阪ホールディングスが株主優待制度を大幅に変更、長期保有者向けの新しい特典が登場！

京阪ホールディングス、株主優待制度を改革

京阪ホールディングス株式会社（以下、京阪HD）は、2026年3月期から株主優待制度を大幅に変更することを発表しました。この改訂は、株主への感謝の意を表しつつ、株式への投資魅力を向上させ、株主の皆様が京阪グループの施設をより利用しやすくすることが目的です。

現行制度からの変更点

これまでの制度では、保有株式数は200株以上で株主優待の対象となっていましたが、今後は保有期間と株数において新たな要件が設けられます。

1. 新たな保有要件

- 保有期間1年以上かつ株式数300株以上の株主。
- 保有期間3年以上かつ株式数300株以上の株主は、長期優遇制度の対象となる。

この変更により、京阪HDはより一層の中長期的な株主としての支援を促進します。

2. 新たに導入される優待制度

既存の優待内容から更に充実した特典が用意されます。具体的には以下のような特典が設けられます。

- プレミアムカー券引換券: 1年以上保有の株主に年間4～8枚を提供。京阪電車の特別車両「プレミアムカー」に乗車するための券です。
- グループ施設利用券: 3年以上保有した株主に対し、沿線の京阪グループが運営する施設で使える利用券（3000円～5000円）を年1回提供。
- 電子QR乗車券: QRコードを利用した乗車券の導入も進め、利便性を向上させます。

株主優待の利用・変更時期

新制度は、2026年3月末日を基準として適用され、初回の送付は2026年6月予定です。更にこれに先立ち、2023年3月以前から300株以上保有する株主にも優待券を進呈する予定です。京阪沿線以外に居住する株主にとっても使いやすい制度となっており、参加する価値は高まっています。

株主の声と期待

このような株主優待制度の見直しは、特に中長期にわたる株主の支持を集めることを目的としており、今後の経営戦略の一環として重要な役割を果たすと考えています。株主の多くは、より魅力的な優待となることを期待しており、京阪HDのさらなる成長と発展を信頼しています。

京阪ホールディングスの新たな優待制度は、株主への感謝の意を示しつつ、企業価値を高めるための重要な一手となるでしょう。株主の方々は、ぜひこの機会にご自身の保有株について見直し、長期間の保有を検討してみてはいかがでしょうか。

このような取り組みが京阪HDの成長に繋がることを期待し、今後の発展を注視していきましょう。