エンゲージメント経営を深く理解するためのオンラインセミナーを開催

エンゲージメント経営の重要性とその実践

企業の成功には、従業員の働きがいが欠かせない要素となっています。株式会社スタメンが2025年12月11日（木）に開催するオンラインセミナー「エンゲージメント経営の理論と実践から学ぶ最強組織づくりメソッド大解剖」は、まさにこのテーマに焦点を当てています。共同開催するGreat Place To Work® Institute Japan（通称、GPTW Japan）との協力により、最新のデータと実践的な知見を通じて、エンゲージメントを高める方法を探ります。

セミナーの内容とポイント

このセミナーでは、働きがいに関連する求められるエンゲージメントの要素を分析し、日本企業における最前線の事例を紹介します。参加者は、企業の方針を決定する際や施策を立案する際に役立つ知識を得ることができます。

Great Place To Work® Institute Japanの役割

GPTW Japanは、日本における「働きがい」に関する調査を年間600社以上にわたり実施しています。セミナーでは、最新のランキングデータを基に、企業が重視すべきエンゲージメントの要素を探ります。この情報は、組織改革を目指す企業にとって非常に価値のあるものです。

スタメンの成功事例

スタメンは、働きがいのある企業ランキングで小規模部門1位を獲得した実績があります。同社の代表である大西泰平氏が登壇し、成功の裏側にある組織運営の秘訣や、エンゲージメント向上プラットフォーム「TUNAG」を使った実践的なアプローチについて紹介します。「TUNAG」は、社内コミュニケーションの活性化を図るために開発されたプラットフォームで、すでに1200社以上で利用されています。このプラットフォームにより、企業の生産性向上や離職率の低下が実現されている事例が多数報告されています。