新しいAIツール『ヒトシラ』が商談前の情報収集を革命する

2025年12月1日、FYBE.jpが新たなAIツール『ヒトシラ（ヒト調）』の提供を開始します。このツールは、ビジネスシーンにおいて商談や採用面接での相手についての情報収集を円滑に進めることを目的としています。一般的なWeb検索では得られない情報を収集し、ビジネスパーソンが必要とする「事実だけの年表」を自動生成することが最大の特徴です。

開発の背景

ビジネスにおいて相手の背景を理解することは、信頼関係を構築するための重要な要素です。しかし現在のWeb検索には、「有名人以外についての情報が乏しい」といった課題があります。
特に部長クラスや中小企業の経営者など、著名でない人たちの情報はWeb上に散在しており、商談や採用において機会損失が発生しています。さらに、同姓同名の人物が多い場合、それに関連する情報が混ざり、特定に時間を要することもしばしばあります。そこで、『ヒトシラ』は、そんなビジネスシーンでの声に応えるように開発されました。

『ヒトシラ』の機能

『ヒトシラ』は、AIがWeb上の多様なドキュメントを解析し、個々の人物についての事実を集約します。
1. 深層検索機能: 一般的なWeb検索では見つからないような人事異動情報や自治体の議事録、業界紙の寄稿情報などを収集します。これにより、業界経験や実績に基づく「足跡」を時系列で可視化することが可能です。
2. 同姓同名フィルタリング: 独自の算出方法により、同姓同名のノイズを除去し、対象者の情報を正確に取得します。検索開始時には候補を提示し、意図しない人物情報を誤学習することを防ぎます。
3. コンテキスト補完: 直接のインタビューが見つからずとも、その人が関わった組織の動向を提示することで、情報の空白を補います。たとえば、当時の部署が進めていたプロジェクトを示すことで、その人の経験や能力を立体的に理解できます。

利用シーン

『ヒトシラ』は、さまざまなビジネスシーンでの活用が考えられます。

- 商談・営業: 初対面の相手のキャリアを理解することで、質の高い提案やアイスブレイクにつなげることができます。
- 採用活動: 候補者の実績を補完することで、書類だけではわからない情報を得ることができます。
- パートナー選定: 協業先の担当者の過去のプロジェクト履歴を確認し、信頼性を確保するに役立ちます。

会社情報

『ヒトシラ』を開発した合同会社FYBE.jpは、東京都港区に本社を置き、AI開発支援や技術コンサルティングを行っています。代表取締役の内藤剛汰が率いるこの企業は、新しい技術を用いてビジネスの現場に革新をもたらすことを目指しています。

今後はこのツールが、ビジネスパーソンの日常的な情報収集の必需品となることが期待されています。