介護施設の清掃業務による職員の負担とニオイ対策の実態を探る

介護施設の清掃業務の実態調査

2025年11月18日から11月25日までの期間、プラス株式会社が介護・福祉施設で働く職員を対象に行った清掃業務の実態調査の結果が発表されました。この調査では清掃業務が職員の身体的・精神的な負担になることが多く、特にニオイ対策に対する負担感が高いことが明らかになりました。

1. 清掃業務に対する疲弊感を数値で見る

調査に回答した106名のうち、74.5%の職員が清掃業務に対して身体的または精神的負担を感じていると答えました。その中でも、腰をかがめる動作の多さが負担の最も大きな要因の一つとして挙げられています。具体的な数値グラフでは、53.2%が「腰をかがめたり立ったりする動作が多いこと」を挙げ、次いで51.9%が「作業量が多く、時間がかかること」を示しています。このような状況では、本来のケア業務に時間をかけることが難しくなります。

2. ニオイ対策の重要性とその負担

ニオイ対策に関しても、70%近くの職員が負担を感じており、その主な理由として「精神的ストレス」が48.6%で最多です。このことは、清掃業務が単なる物理的な作業ではなく、心理的なストレスも伴うものであることを示しています。しかし、現状のニオイ対策には満足していると答えた職員は56.6%にとどまり、ニオイの元を断つことができないことが不満の要因となっているようです。

3. 介護の本質を圧迫する労働環境

介護施設の職員の中で、42.5%が人手不足の影響により入居者ケアに十分な時間を割けていないと答えています。この人手不足は、職員が清掃業務に長時間を割くことになり、本来注力すべき入居者とのコミュニケーションやケアに使える時間が大幅に減少していることを反映しています。職員が抱える負担を減らすことは、ひいては入居者へのケアの質を向上させるためにも重要です。

4. 効果的なニオイ対策の必要性

ニオイ対策においては、72.3%の職員が「こまめな換気」を行っているものの、毎日の清掃と同時に尿臭や便臭を消臭できる洗剤への使用意向は84.0%に達しています。これは、効果的な製品の採用が職員の業務負担を軽減する手段として期待されることを示しています。

まとめ

介護施設での清掃業務とニオイ対策が職員に与える影響は深刻であり、労働環境の改善が急務です。職員の負担感を軽減し、質の高いケアを実現するためには、テクノロジーや新しい製品の導入が鍵になるでしょう。介護現場における新たなソリューションが求められる今、具体的な対策を講じることが急務です。まずは、効果的なニオイ対策から着手してみてはいかがでしょうか？

文献は「スマート介護」からの調査結果を元にします。