新卒内定式を通じて未来を創るALL DIFFERENTの挑戦

ALL DIFFERENT株式会社の新卒内定式

2026年4月入社予定の新卒内定者を迎え、ALL DIFFERENT株式会社が開催した内定式の模様をお伝えします。この内定式では、企業理念やキャリアビジョンを共有し、未来に向けた期待の声が寄せられました。

内定式の意義

ALL DIFFERENTは、累計20,000社以上の企業に対して組織開発や人材育成の支援を行っており、今回の内定式もその一環です。年々、内定者たちが自身の未来像を思い描く貴重な機会として位置づけられています。「人と組織の未来を創る」という信念のもと、内定者たちはこの先の冒険に期待を寄せています。

内定者の声

内定式では、内定証書の授与が行われ、その後、内定者代表による決意表明がありました。代表は大学時代のサークル活動での経験に触れ、自らの成長が組織全体の力を引き上げることを実感したと語りました。特に、廃部の危機に面したサークルを仲間と共に立て直したエピソードから、「個の成長が全体の成長につながる」という学びを得たとのことです。

内定者は、ALL DIFFERENTでの人材育成や営業、コンサルタントとしてのキャリアに対する期待を語り、仲間と共に新しい風を吹き込みたいという意志を強調しました。こうした決意表明は、内定者同士の結束を深める重要なステップでもあります。

採用責任者の思い

ALL DIFFERENTの採用責任者は、26卒採用において「組織開発と人材育成への想い」を特に重視した選考を行ったと述べました。学びの場として設計された選考プロセスを経て、多様な仲間たちを迎えることができたという喜びが語られています。内定者たちとの学び合いを通じて、会社の理念を体現する人材として育成を図っていく意向が示されました。

未来に向けた取り組み

ALL DIFFERENTは事業の拡大に応じて、新たな仲間を求めており、94名の若手人材を迎え入れることに積極的です。未来を担う人材を支援するため、積極的に学び合い、高め合う企業文化の形成に努めています。

内定式を経て、エネルギー溢れる新卒が加入することによって、同社が提供するサービスの質をさらに向上させることを期待しています。