多様なメンバーの成長を支援するSynspectiveの新たな取り組み

Synspectiveが新たに導入した「Smart相談室」

株式会社Smart相談室が提供する法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」が、株式会社Synspectiveに導入されました。この取り組みは、マネジメントの質を向上させるために、26カ国から集まった多様なメンバーの特性を理解し、一致団結させる能力を高めることを目指しています。

「Smart相談室」の導入背景

Synspectiveでは、小型SAR衛星の開発や運用、またそれに関連するソリューションサービスを展開しています。多国籍な環境で働く従業員は、専門性や経験が多岐にわたり、マネジメント層には各メンバーの個性を把握し、効果的にチームをまとめる能力が求められています。これに伴い、従業員からはマネジメント能力向上のための外部コーチングを受けたいという声が上がっていました。

「Smart相談室」の導入を通じて、同社は参加者が自己の思考や価値観を見つめ直し、リーダーシップやコミュニケーション能力を磨く機会を提供します。特にプロのコーチが在籍し、英語でも対応可能であるため、多国籍企業のニーズにもしっかり応えることができます。

新たな成長を支援する取り組み

Synspectiveの従業員の約3割が外国籍メンバーという状況から、英語でのコミュニケーション能力が必須です。Smart相談室はその点においても強みを持っており、導入を後押しする要因となりました。今後も高いクオリティのコーチングを通じて、成長をサポートしていくことが期待されています。

自律的なキャリア形成の支援

Synspectiveでは、社員が自ら学習やキャリア目標を設定し、それに向かって支援を受ける環境を構築しています。Smart相談室の導入により、個々のキャリア開発を促進し、会社全体の成長へと繋げる狙いがあります。HRマネージャーの藤川仁美さんも、導入の柔軟な対応やフォローアップに大いに感謝していると述べています。

「Smart相談室」の機能とサービス

「Smart相談室」はカウンセリングやコーチング、及びハラスメント窓口など、複数の機能を備えています。例えば、ストレスチェックやeNPS機能により、従業員の健康経営を支える役割を果たしています。今後も、個人の成長を推進し、組織全体の成長を支援する体制を構築していくでしょう。

まとめ

Synspectiveの「Smart相談室」導入は、マネジメント能力の向上だけでなく、社員一人ひとりのキャリア発展を促進する重要なステップです。個人の成長を支えることで組織の発展を目指すこの革新は、今後のビジネス環境において重要な意義を持つでしょう。公式サイトでさらに詳細な情報を確認できますので、興味のある方はぜひ訪れてみてください。