レバジョブ、関西でドライバー人材紹介サービスを開始！

レバジョブ、関西エリアにおける新たな挑戦

レバレジーズ株式会社が運営するエッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」は、2026年1月5日から関西エリアにおいてドライバー専門の人材紹介サービスを開始します。この新サービスの背後には、現在物流・運送業界における深刻な人材不足問題があります。2025年9月に実施されたレバジョブの調査によれば、約8割の企業が人手不足を実感していることが明らかになっています。さらに、国土交通省近畿地方整備局の予測では、関西地域におけるドライバー不足は深刻な影響を及ぼし、2030年には36%の貨物が運べなくなる恐れがある状況です。

このような厳しい環境の中、企業は従来の採用手法に加え、求人掲載サイトや人材紹介エージェントといった新しい手法を取り入れ、人材の確保に努めています。レバジョブはこれまで関東圏で実績を積んできたことを活かし、関西エリアへの進出を決定。登録者数は半年前に比べて約5倍、求人数は約30倍に増えており、双方の需要が高まっていることが裏付けられています。

新たな拠点の詳細

新サービスの拠点は、大阪府大阪市北区堂島に位置し、堂島アバンザビルの12階となっています。この大阪支店が営業を開始する日、2026年1月5日は、関西地域における人材紹介サービスの新たなスタートを意味します。

専門求人サイトの登場

レバジョブは、サービスの提供エリア拡大に合わせて、ドライバー特化型の求人サイトも公開します。この求人サイトでは、トラックの種類やけん引免許など、ドライバー特有の資格や経験に基づいた詳細な検索が可能であり、企業と求職者のマッチングを強化するための手段となります。求人サイトの詳細はこちらから確認できます。

経営陣の見解

レバジョブの事業責任者である森山氏は、インバウンドやEC需要の拡大、さらにドライバーの高齢化が日本におけるドライバー不足の一因であり、国家のインフラ維持において深刻な問題になっていると述べています。レバレジーズグループはこれまで介護やIT分野での人材サービスを手がけてきましたが、エッセンシャルワーカーへの支援を通じて、より良い社会の実現を目指しています。

今後の展望

関西企業の直面する人材不足という課題に対し、レバジョブはグループのノウハウと地域に密着した専門のアドバイザー体制を持って、積極的に取り組んでいく意向を示しています。日本全体におけるドライバー不足の解消を目指し、エッセンシャルな職業の支援を続け、持続可能な社会の実現に貢献していくでしょう。

このように、レバジョブの関西進出は地域の人材確保の新たな局面を迎え、今後の展開が非常に楽しみです。

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