仕事とラグビーを両立する明星、川村雅未選手の挑戦

近年、女子ラグビーブームが続いている中、選手たちは競技だけでなく、仕事を持ちながらトレーニングに励む日常を送っています。この中で特に注目を集めているのが、女子ラグビーの横河アルテミ・スターズに所属する川村雅未選手です。彼女は日本代表としてワールドカップにも出場し、今やその活躍は多くの人々の励みとなっています。

川村選手がトレーニングをしながら勤務しているのは、学校法人三幸学園が運営する東京リゾート＆スポーツ専門学校。ここでは、アスリート雇用を実施しており、川村選手の採用はその一環です。今回は、川村選手と彼女を支える職場の方々に話を伺いながら、仕事とラグビーの両立について探っていきます。

学校法人三幸学園の取り組み

杉山誠ゼネラルマネージャーと陶山毅副校長がいる東京リゾート＆スポーツ専門学校は、全国に65の専門学校を持つ大規模な教育機関。スポーツインストラクターやトレーナーを育成する専門学校が全国で10校ほどあり、川村選手はこの東京校の一員として、指導を受ける令和のアスリートたちと共に学びながら働いています。

「学校には約500人の生徒が通っていて、トレーナーを目指す学生やビジネスを学ぶ学生が共存する環境です。最近では、サッカーや野球、ラグビーといった多種多様なスポーツに関する人材育成にも力を入れています。」という杉山ゼネラルマネージャーの話から、学校の活気が伝わります。

陶山副校長は「アスリート雇用は、教職員や生徒たちの心を一つにする効果がある」と語ります。実際、川村選手は学生との交流や授業に参加し、自身の経験を基に多くの生徒たちに刺激を与えています。学生たちは、実際にプロとして活躍するアスリートから直接学ぶことで、目を輝かせています。

川村選手の日常業務

川村選手は主に事務業務を担当し、成績のデータを入力したり、学生や職員との応対を行っています。現役選手であるため、勤務時間も配慮され、業務がトレーニングの妨げにならないよう調整されています。「彼女は真面目で自発的に業務に取り組み、周囲に良い影響を与えています。」と陶山副校長はその働きぶりを称賛します。

さらに、川村選手が参加していたイベントでは、学生たちが選手をサポートすることで、実習の一環として貴重な体験を得ました。このように川村選手を雇用することで、学校が生徒や職員との相互作用を深め、活気のある職場環境を築き上げています。

アスリート雇用の意義

川村選手に限らず、アスリートを雇用することには多くのメリットがあります。杉山ゼネラルマネージャーは「輝いている人からエネルギーや希望をもらえる」という点を挙げます。周囲の職員や生徒たちと共に、モチベーションを維持し、学校全体の活性化に繋がるのです。特に、女子アスリートをサポートすることは、教育機関が持つ責任でもあると彼は強調します。

今後、川村選手が引退した後にも、新たな選手の雇用やスポーツイベントへの参加を計画している学校法人三幸学園。これは、女子スポーツの発展にも寄与する重要な一歩です。たとえば、今冬には小中学生対象の女子ラグビーイベントに、学校の学生たちが参加。選手の技術向上を支援しっと同時に、学生自身の経験と成長にも繋がっています。