ウズベキスタンとの連携が進化する！日本のIT人材不足を解消する新たな道

日本の企業が抱えるIT人材不足の問題に対処するため、次世代の人材を育成する取り組みが進められています。その一環として、ウズベキスタンの私立大学であるJapan Digital University（以下、JDU）との連携が注目を集めています。2026年3月17日には、デジタル・ナレッジが主催するセミナーが秋葉原とオンラインで開催される予定です。

ウズベキスタンの人材育成の新しい形

デジタル・ナレッジは、2020年末にウズベキスタンの首都タシュケントにJDUを設立しました。この大学では、日本の大学との提携により、ITスキルや日本語、日本での就業に必要な素養を身につけるプログラムが提供されています。初の卒業生を二年前に輩出したところ、全員が日本のIT企業で活躍しているという成功事例もあります。

現在、JDUには700名を超える学生が在籍しており、これからも多くの卒業生を日本社会に送り出すことが期待されています。日本のIT人材不足に対応するため、こうした海外での人材育成は重要な方法となるでしょう。

セミナーの内容と目的

今回のセミナーでは、ウズベキスタンの教育事情やIT産業の現状に加え、JDUでの学びについて詳しく紹介されます。特に、新卒外国人IT人材の採用に興味のある企業には貴重な情報が得られる絶好の機会です。

セミナーのプログラムの一部として、デジタル・ナレッジの会社紹介からJDUの説明、さらには現地のウズベキスタンキャンパスからの中継が行われる予定です。さらに、参加することで人材紹介サービスやサポーター企業制度についての理解も深まることでしょう。

講師陣には、デジタル・ナレッジの代表取締役社長であるはが弘明氏や、JDUの副社長兼日本就業部長の工藤敏幸氏など、関連の専門家が揃います。質疑応答の時間も設けられ、参加者の疑問に丁寧に回答されるため、興味のある方は積極的に参加されることをお勧めします。